Är du en senior specialist med djup erfarenhet av data och systemstöd, och har du dessutom förmågan att översätta komplex lagstiftning till tekniska lösningar? Nu söker vi en Teknisk Produktspecialist till vår grupp Registersystem. Vill du vara med och skapa de användarcentrerade och smarta lösningar som är helt avgörande för att polisen ska kunna förebygga, hantera och förhindra brottslig verksamhet?
Polismyndighetens IT-avdelning har drygt 1 400 anställda. Inom gruppen Registersystem är vi ett agilt team på 15 medarbetare som tar ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av de digitala verktyg som ligger närmast den brottsutredande kärnverksamheten.
Hos oss får du möjlighet att bidra direkt till polisens förmåga att utreda brott genom att leverera lösningar i korta iterationer. Vi jobbar nära verksamheten för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta. Hos dig står balansen mellan teknisk precision, djup förståelse för lagstiftning och smidiga arbetsflöden för medarbetarna i centrum.
Vi erbjuder:
Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension och föräldralön. Läs mer om våra förmåner på polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi.
Arbetsbeskrivning:
Som produktspecialist i teamet Registersystem agerar du som länken mellan lagstiftningens krav och våra tekniska lösningar. Din huvuduppgift är att skapa hållbara IT-stöd som stärker förmågan att motverka kriminalitet över hela produktens livscykel.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:
Kvalifikationer:
Detta är en möjlighet för dig som har:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Meriterande:
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är extremt noggrann och har en stark känsla för detaljer. Du är analytisk och strukturerad, med förmågan att se helheten i ett komplext systemlandskap styrt av lagar och förordningar.
Du är en relationsbyggare som naturligt skapar förtroende hos dina kollegor och samarbetspartners. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förklara tekniska lösningar på ett begripligt sätt för icke-tekniska användare. Du drivs av att skapa hållbara, smarta lösningar som gör skillnad i det verkliga brottsbekämpande arbetet och ser det som en självklarhet att dela med dig av din unika kunskap för att höja kompetensen i hela teamet. Flexibilitet och en vilja att ständigt utvecklas i takt med att verksamhetens behov förändras är också egenskaper vi värdesätter högt.
Kontaktpersoner
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen kontakta Helena Larbo, HR-konsult, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl [email protected]
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via mejl [email protected]
Övrig information:
Löpande urval och intervjuer kan komma att ske under rekryteringsprocessen
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av att ansöka via vår och svar på urvalsfrågor via vår hemsida senast den 27 maj 2026.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.
Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Varmt välkommen med din ansökan!