Vill du jobba med oss?
Grosvadsskolan är en 7-9 skola med cirka 375 elever, fördelat på 14 klasser. Skolan ligger i Finspångs centralort med naturen utanför knuten. Vi söker nu en vikarierande studie- och yrkesvägledare.
Du arbetar med individuell och gruppbaserad studie- och yrkesvägledning och stöttar elever i deras utveckling mot välgrundade val inför framtiden. Med din specialistkompetens bidrar du till att stärka elevernas självkännedom, motivation och förståelse för sambandet mellan skolgång, utbildningsvägar och framtida möjligheter.
Trygghetsarbete och främjande av skolnärvaro är prioriterade områden på skolan, där studie- och yrkesvägledaren har en betydelsefull funktion. Genom relationsskapande samtal och professionell vägledning bidrar du till att elever känner tillhörighet, mening och motivation att delta i skolan.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du kommer att ha ett nära samarbete med elevhälsan på skolan men också med kommunens övriga studie- och yrkesvägledare.
En central del av ditt uppdrag som studie- och yrkesvägledare blir arbetet med att stötta eleverna i att inför framtiden forma sina studieplaner. Utöver detta kommer det också förekomma att du planerar och koordinerar aktiviteter som mässor, studiebesök för elever på gymnasieskolors öppet hus osv.
Dina framtida arbetsuppgifter
Rollen innebär också
Vem är du?
Som studie- och yrkesvägledare har du en central och specialistpräglad roll i arbetet med att skapa likvärdiga förutsättningar, trygghet, närvaro och framtidstro för alla elever. Uppdraget utgår från skollag och läroplan och är en viktig del av skolans samlade elevstöd.
I uppdraget ingår nära samarbete med pedagoger, elevhälsa, skolledning, vårdnadshavare och externa aktörer. Du bidrar även med ditt vägledningsperspektiv i skolans systematiska kvalitetsarbete, bland annat kopplat till övergångar, behörighet och långsiktig måluppfyllelse.
Vi söker dig som:
Det är meriterande om:
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.