Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
På Institutionen för estetiska ämnen vid Umeå universitets humanistiska fakultet, samlas omkring 40 trevliga kollegor som förenas i sitt engagemang för estetiska uttryck och kunskapsområden. Ett av våra viktiga uppdrag är att ge lärarutbildning inom skolans estetiska ämnen bild, musik och slöjd. Vi har också ett professionsinriktat kursutbud inom grafisk design, design och kläder och musikproduktion. Därtill bedriver vi forskning, både på vetenskaplig och konstnärlig grund, inom estetiska kunskapsområden. Detta gör vår arbetsplats till en kreativ miljö där människor med olika skapande intressen möts: trä, metall och textil, modedesign, bild och form, foto, ljud och musik med mera. För mer information om vad vi gör, besök gärna vår hemsida: https://www.umu.se/institutionen-for-estetiska-amnen/
Intermittent anställning innebär att du kan bli erbjuden anställning under enstaka kortvariga anställningstillfällen under en viss ramperiod. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av LAS 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje tillfälle du erbjuds och tackar ja till arbete.
Institutionen för estetiska ämnen söker 1–2 medarbetare som kan arbeta under en 12 månaders ramperiod med start 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Arbetet sker när behov i verksamheten uppstår.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna består av planering och genomförande av undervisning, i ett eller båda av följande musikområden:
Arbetsuppgifterna innefattar även bedömning, i samråd med kursansvariga lärare samt undervisningsrelaterad administration.
Kompetenskrav:
Behörig för anställning är den som har en kandidatexamen eller annan relevant examen med anknytning till ett eller båda av de ovan nämnda musikområdena som du söker inom.
Kompetens inom trumundervisning och/eller musikproduktion är ett krav.
Professionell anknytning till musiklivet med koppling till ovan nämnda musikområden är också ett krav.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen.
Meriterande kvalifikationer:
Musiklärarutbildning alternativt undervisningserfarenhet inom något eller båda av ovan nämnda områden är meriterande.
Undervisning på högskolenivå inom något av de nämnda musikområdena och erfarenhet av arbete över nätbaserade plattformar, som exempelvis Zoom är också meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Ansökan:
Ansökan ska innehålla:
Övrigt:
Ansökan ska göras i Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-06-09. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämneskoordinator i musik: Carlos de Rada Moniz, telefon: 090 786 55 80, e-post: [email protected] och HR-samordnare Anneli Taflin, telefon: 090-786 89 31, e-post: [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.