I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.
Arbetsplatsen
Öppenvårdsenheten består av totalt 30 anställda uppdelade i Familjeteam, Mellanteam, Föräldrarådgivare, Beroendeteam, Stödboende/boendestöd och Fältsocionomer. Vi har i dag en arbetsplats som är fylld av glädje och stor sammanhållning, där vi ser närheten till varandra och våra olika team som en styrka.
Öppenvårdens stödboende söker nu en boendepedagog till verksamheten, en verksamhet som är till för ungdomar mellan 16–20 år.
Arbetsuppgifter
Arbetet utförs utifrån en upprättad vårdplan och genomförandeplan där ett av målen är att stötta, hjälpa och förbereda ungdomen till att klara ett självständigt vuxenliv. Arbetet innebär att via besök, telefonsamtal finnas till för ungdomarna, det kan innebära allt från att hjälpa till med praktiska uppgifter, stöd/hjälp i skolarbetet, planera sin ekonomi, samtalsstöd mm. Dokumentationsskyldighet utifrån gällande lagstiftning.
Kvalifikationer
Meriterande
Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och unga vuxna i behov av stöd, gärna inom stödboende, öppenvård eller liknande verksamhet.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Det här får du av oss!
Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställs hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läg gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.
I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Heltid
Omfattning: Tillsvidare
Arbetstid: Oreglerad arbetstid. Dag, kvällar och helger.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal platser: 1
Övrig information
I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.
Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället
Kontaktpersoner
Therese Lidholm Enhetschef 0240-56 54 48
Samordnare Ann-Louise Haag 0240-866 88
Facklig kontakt
SSR via kommunens växel 0240-860 00
Vision via kommunens växel 0240-860 00
Kommunal via kommunens växel 0240-860 00
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 juni 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer kommer att ske löpande.
Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.