Är du en utvecklare med aktuell erfarenhet av Java som är redo för en större uppgift och vill ha en samhällsviktig utmaning? Nu söker vi en Java-utvecklare till vår gruppering IAM (Identity and Access Management) som vill vara med och bygga de behörighetslösningar som är helt avgörande för att polisen ska kunna utreda brott och skydda samhället.
Polismyndighetens IT-avdelning har drygt 1300 anställda och tillsammans sköter vi drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhets- områden för ca 40 000 anställda. IT-miljön är unik, stor, komplex och fylld av utmaningar som få andra organisationer kan matcha
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens kärnuppdrag genom att utveckla de system som säkerställer att rätt person har tillgång till rätt information, vid rätt tidpunkt. Hos oss står balansen mellan hög säkerhet, prestanda och smidiga arbetsflöden i centrum.
Vi erbjuder:
Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension och föräldralön. Läs mer om våra förmåner på polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi.
Arbetsbeskrivning
I rollen som Java-utvecklare kommer du att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av system inom Polisens centrala behörighetshantering (IAM). Här ställs höga krav på säkerhet, prestanda och tillförlitlighet, både inom backend och frontend.
Du kommer att ingå i ett agilt, självorganiserande team där du får stora möjligheter att påverka din vardag och våra tekniska val. Vi arbetar med ständiga förbättringar och levererar rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga, mindre leveranser.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Meriter
Det är särskilt meriterande om du har flerårig arbetslivserfarenhet inom något av följande områden:
Dessutom ser vi gärna att du har erfarenhet eller kunskap inom något av följande områden:
Personliga egenskaper
Hos oss arbetar du i ett agilt, självorganiserande team med stora möjligheter att påverka din vardag. Därför ser vi att du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare med lätt för att samarbeta. Vi ser även att du som person är noggrann, flexibel samt är en bra problemlösare.
Du trivs med att dela med dig av dina kunskaper och ser till att hela teamet utvecklas tillsammans. För oss är det självklart att ha roligt på jobbet, även när vi hanterar komplexa frågor som säkerhet och trygghet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon: 0105637178
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Helena Larbo, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl [email protected]
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via mejl [email protected]
Övrig information
Löpande urval och intervjuer kan komma att ske under rekryteringsprocessen
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med provanställning 6 månader
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida senast 1 juni 2026. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Varmt välkommen med din ansökan!