Arbetsbeskrivning

För fullständig annons och behörighetskrav vänligen se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p40445

Ämne 

Människa-datorinteraktion

Arbetsuppgifter 

Arbetet är forskningsdrivet och explorativt, där design och utveckling av digitala lösningar utgör en central del av forskningsprocessen. Postdoktorn kommer att bidra till att omsätta forskningsidéer och behov från vård- och arbetslivskontext till fungerande digitala system, prototyper och interventioner. 

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: 

• Design och utveckling av digitala interventioner, prototyper och forskningssystem 
• Utveckling av mobilapplikationer, webbapplikationer eller andra interaktiva system 
• Utveckling av verktyg för datainsamling, analys och visualisering kopplade till interventioner 
• Integration av användarbehov, användarkontext, kliniska perspektiv och forskningsfrågor i designprocessen 
• Planering och genomförande av användarstudier och utvärderingar av utvecklade lösningar 

Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare från flera discipliner, inklusive människa-datorinteratkion, informationssystem, medicin, psykologi, sociologi och folkhälsa, samt i samverkan med externa aktörer inom hälso- och sjukvård och andra relevanta verksamheter. Rollen kräver därför förmåga att arbeta tvärvetenskapligt och att utveckla tekniska lösningar i dialog med icke-tekniska intressenter. 

Som postdoktor förväntas du även bidra till en aktiv och stimulerande forskningsmiljö, delta i seminarier och gemensamma aktiviteter samt medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att vidareutveckla en egen forskningsprofil inom HCI och digital hälsa. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Bedömningsgrunder 

För att kunna utföra arbetsuppgifterna krävs att den sökande har: 

• Doktorsexamen i ett relevant område, såsom människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, informatik, datavetenskap eller motsvarande 
• Dokumenterad erfarenhet av att designa, utveckla och implementera fungerande digitala system, applikationer eller forskningsprototyper, som kan uppvisas genom tidigare projekt, publikationer eller kodrepositorier 
• Erfarenhet av att planera och genomföra studier eller utvärderingar av digitala system (t.ex. användarstudier eller interventionsstudier) 
• Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt samt i tvärvetenskapliga team 
• Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift 

Utöver dessa krav, bedöms följande kvalifikationer som meriterande: 

• Inriktning mot digital hälsa, e-hälsa eller arbetslivsforskning samt erfarenhet av digitala interventioner i vård-, rehabiliterings- eller andra samhällsrelevanta kontexter 
• Erfarenhet av utveckling av mobil- och webbapplikationer eller andra interaktiva system, inklusive datainsamling, databearbetning eller visualisering
• Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt och/eller tvärvetenskapliga forskningsmiljöer i samverkan med olika aktörer 
• Kunskap om designansatser såsom participatory design och user-centered design, samt arbete med user experience  
• kunskaper i svenska språket, då projektet involverar samverkan med svenska aktörer och deltagare

Anställning 

Anställningen är tidsbegränsad under två år med omfattning 100% av en heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT.  

Tillträdesdag 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Alexandra Weilenmann, [email protected]

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. 

Ansökan ska innefatta följande handlingar: 

• Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund 
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.) 
• Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten  
• Kopior på högst 5 relevanta publikationer  
• En numrerad lista över publikationer. De bifogade publikationerna ska markeras med en asterisk (*) 
• Länk till GitHub
• Två referenser med kontaktuppgifter 
• Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-09