Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta som teamleader och säkerställa att Folkhälsomyndighetens it-infrastruktur är säker, skalbar, flexibel och anpassad till organisationens behov? Då kan du vara personen vi söker för att leda projekt och utvecklingsarbeten inom området.

Vad ska du jobba med?

Som teamlead för it-infrastruktur kommer du att arbeta tvärfunktionellt för att stärka och utveckla myndighetens it-miljöer. Du ingår i myndighetens arkitektråd och samarbetar nära med andra funktioner inom IT och övrig verksamhet.

I rollen ansvarar du för att samordna och säkerställa att infrastrukturen är säker, skalbar, flexibel och anpassad till organisationens behov. Det dagliga arbetet innefattar planering och prioritering av aktiviteter, framtagande av beslutsunderlag för val av teknik, inköp och arkitektur samt deltagande och ledning av projekt och utvecklingsarbeten inom området.

Dina arbetsuppgifter:

• Samordna frågor rörande drift och infrastruktur.
• Leda och driva upphandlingar inom infrastruktur, samt bidra med kompetens i upphandlingar där infrastruktur är aktuell.
• Leda och planera underhållsarbete, bland annat genom återkommande servicefönster.
• Leda och utveckla interna processer och rutiner, såsom incident- och problemhantering.
• Planera och vid behov delta i beredskapshanteringen för IT.

Specifika ansvarsområden:

• Leda teamets arbete och, tillsammans med it-chef, planera verksamheten.
• Ansvara för den övergripande infrastrukturen (nät, servrar och lagring) med stöd av teamet.
• Delta i en samordningsgrupp för verksamhetsplanering av it-enhetens arbete.
• Inneha det övergripande ansvaret och strategin för licens- och certifikatshantering inom infrastruktur.
• Stödja it-chef i budgetarbete och ekonomisk uppföljning, med särskilt ansvar för infrastruktur.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

• Relevant högskole- eller yrkesutbildning eller aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av ansvar för drift och infrastruktur, inklusive ekonomisk planering och uppföljning.
• Djup teknisk kunskap inom datacentermiljö (servrar, lagring, backup) i egen drift, nätverk, datakommunikation och brandväggar – företrädesvis inom produkter från HP, Cisco eller NetApp.
• Flerårig erfarenhet av it-drift i komplexa it-miljöer.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Därtill ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper god samarbetsförmåga, ansvarstagande och god förmåga att leda och prioritera. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Aktuell kunskap och erfarenhet av arkitektur med hög säkerhet inom infrastruktur.
• Stor vana och erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag.
• Stor vana att leda och planera underhållsarbete, bland annat genom återkommande servicefönster.
• Aktuell erfarenhet av arbete i regelstyrd verksamhet.
• Vana att leda team inom området.
• Kunskap och erfarenhet av upphandling inom säkerhetsskyddad verksamhet.
• Vana av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
• Aktuell kunskap och erfarenhet av att leda incidenthantering.
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Aktuell erfarenhet av licens- och certifikatshantering.
• Aktuell kunskap om och erfarenhet av arbete inom DevSecOps utifrån infrastruktur.
• Aktuell kunskap och erfarenhet av projektledning och projektstyrning.
• Vana att leda och delta i offentliga upphandlingar inom infrastruktur.

Vikt läggs vid:

• Du är certifierad inom ITIL.

Vad gör enheten?

Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-systemen.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 53.

Fackliga företrädare för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-05-27 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 01444-2026-2.1.1