Arbetsbeskrivning

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er).

Avdelningen Supply Chain Planning (SCP) består av 19 personer och är en del av Supply Chain Management (SCM). Avdelningens ansvarsområden är sälj- och verksamhetsplanering för slutprodukt och API, detaljerad produktions- och leveransplanering, materialplanering dvs inköp av direkt produktionsmaterial, last- och transportplanering gentemot marknadsbolag och externa kunder samt framtagning av layout för tryckt förpackningsmaterial.

Avdelningen har verksamhet både i Uppsala och i Brunna

Arbetsuppgifter

Rollen som Material Planner ansvarar för beställning av direkt material så att uppsatta mål gällande lager och god tillgång av material till produktion uppfylls. Beställningar ska ta hänsyn till uppsatta hållbarhetstider, ledtider och kapacitet vid godsmottagning. Arbets-uppgifterna sker i huvudsak i SAP och Excel.

Som Teamledare tillfaller även ansvar för att koordinera dagliga arbetsuppgifter för materialplaneringen, vara första kontaktperson för materialplaneringsfrågor och sammanhållande för förbättringsarbete.

• Skapa, kommunicera och vid behov uppdatera inköpsorder i SAP
•  Bevaka orderbekräftelser
•  Bevaka och följa upp leveranser och lyfta eventuella risker som kan uppstå
•  Fakturahantering
•  Bevaka frisläppning av material, prioritera när så behövs
• Ta fram och kommunicera materialprognoser till globala funktioner och leverantörer
• Skapa och underhålla masterdata i SAP
• Bevaka materialens utgångsdatum, initiera förlängningar där så är möjligt
• Sköta försäljning av material till andra fabriker inom Fresenius Kabi

Om dig

Du är en kommunikativ person med mycket god samarbetsförmåga. Du är van vid internationella kontakter, trivs i en komplex arbetsmiljö och kan hantera flera samtida prioriteringar. Du arbetar strukturerat, målmedveten, kan växla mellan rutinuppgifter och mer strategiska uppgifter. Du har erfarenhet av att leda andra och driven i förbättringsarbeten

• Relevant högskolekompetens
•  Erfarenhet som Materialplanerare eller Operativ Inköpare för direkt material är ett krav
•  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav
•  Noggrann och kvalitetsmedveten är ett krav
•  Mycket god vana att arbeta med Office, särskilt Word och Excel är ett krav
• Erfarenhet av process-/produktionsindustrin, gärna läkemedelsindustri, är meriterande
•  Erfarenhet av arbete med systembaserad materialplanering är starkt meriterande
•  Erfarenhet av framtagning av instruktioner är ett krav

Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående.

Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ann-Chatrine Tranblom via mail [email protected].  För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till [email protected] för kontakt med Unionen och till [email protected] för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.