Ditt uppdrag
Vi söker en engagerad och ansvarsfull dagbarnvårdare till hösten som vill ta emot och arbeta med barn i sitt eget hem i Hindås. Hos oss får du möjlighet att skapa en trygg, utvecklande och stimulerande miljö för barnens vardag.
I uppdraget ingår att:
En dag i veckan bedrivs verksamheten i en gemensam lokal som är belägen i Hindås centrum.
Kvalifikationer
Krav
Meriterande
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Personliga egenskaper
Du är trygg i vuxenrollen och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är ansvarstagande, flexibel och samarbetar väl med andra. Du är lyhörd, engagerad och relationsskapande och har förmåga att skapa struktur, trygghet och glädje i vardagen.
Till denna ansökan behöver du svara på ett antal urvalsfrågor i samband när du ansöker. Svar på frågorna används som en del i urvalsprocessen.
Vi erbjuder
Läs mer på vår hemsida harryda.se
Övrig information
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska.
För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Du behöver beställa två belastningsregister. Kontroll av egna uppgifter och utdrag för arbete inom skola eller förskola.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.