Vill du arbeta med avancerad Azure‑säkerhet i en miljö där din expertis verkligen gör skillnad? Hos oss får du driva utvecklingen av en affärskritisk plattform med fokus på innovation, kvalitet och långsiktig säkerhet.
Ditt team
Du blir en av tre specialister inom Azure Managed HSM och en del av ett större säkerhetsplattformsteam med expertis inom Entra ID, AD och PKI. Teamet arbetar agilt med stöd av teamcoach och infrastrukturarkitekt i en miljö präglad av nära samarbete, kunskapsdelning och hög teknisk kompetens.
Din roll
Som Security Platform Specialist arbetar du med en av bankens mest affärskritiska säkerhetsplattformar i Azure. Rollen kombinerar operativ drift, teknisk problemlösning och långsiktig plattformsutveckling, med direkt påverkan på säkerhet, stabilitet och regelefterlevnad.
Du ansvarar för drift och vidareutveckling av Managed HSM, key lifecycle, robusta integrationer, automation, incidenthantering samt styrning och access control. Rollen inkluderar även beredskap.
Här får du stora möjligheter att fördjupa dig inom Azure-säkerhet, key management, automation och framtida kryptografi, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska vägval, arbetssätt och plattformens långsiktiga riktning. Det här är en utvecklande och formande roll med fokus på förbättring och innovation – inte ren förvaltning.
Din profil
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad, analytisk och lösningsorienterad person som trivs i komplexa och säkerhetskritiska miljöer. Du arbetar metodiskt, säkerställer kvalitet och spårbarhet och har förmåga att omsätta avancerade tekniska sammanhang till hållbara lösningar.
Du är samarbetsinriktad och prestigelös, delar gärna med dig av din kunskap och bygger goda relationer med närliggande team inom Azure, identitet och säkerhetsinfrastruktur. Du har även goda kommunikationsfärdigheter i tal och skrift på svenska och engelska.
Vi ser gärna att du har minst tre års eftergymnasial utbildning inom relevant område, men lång och relevant erfarenhet kan kompensera för detta.
Krav – teknisk kompetens
Meriterande
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Anna Hanses, [email protected]Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, [email protected]Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, [email protected]Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, [email protected]
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.