Arbetsbeskrivning

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.

Beskrivning

Lextorp, Sylte och Kronogården är tre av Trollhättans sydöstra stadsdelar med stor kulturell mångfald, och med ett viktigt utvecklingsfokus kopplat till inkludering, delaktighet och social hållbarhet. Kultur och fritidsförvaltningen har behov av att stärka tillit och delaktighet genom att arbeta relationsskapande, med större lokal förankring och genom ett communitybaserat arbetssätt.

I stadsdelarna bedriver Kultur och fritidsförvaltningen idag fritidsgårdsverksamheter, bibliotek, kulturhus, idrottsanläggningar, kulturskolekurser samt ger föreningsstöd till lokala föreningar med förankring i området.

Kultur och fritidsförvaltningen arbetar för allas lika värde och är HBTQI+ certifierade.

Om uppdraget

Vill du göra verklig skillnad – tillsammans med människor, där de bor och lever?

Har du erfarenhet av relationsskapande arbete, arbeta med lokal förankring och ett genuint engagemang för inkludering och social hållbarhet? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till ökad delaktighet, tillit och social hållbarhet. Du har stor möjlighet att bidra med din kunskap, forma och påverka projektets innehåll och utveckling.

Under 2026-27 tar Kultur- och fritidsförvaltningen initiativ till ett communitybaserat projekt i stadsdelarna Kronogården, Lextorp och Sylte. Projektet riktar sig till unga vuxna, vuxna och familjer med fokus på att stärka delaktighet och kontakt med kultur- och fritidslivet i staden. Öka antalet deltagare från målgruppen och deras barn i kultur- och fritidsverksamheter.

Som projektsamordnare har du en nyckelroll i det operativa arbetet. Du arbetar uppsökande, relationsbaserat och behovsdrivet, det vill säga nära invånarna som möjliggörare och samskapare. Arbetet sker i samverkan med kommunens verksamheter och civilsamhället, och bygger på tillit, stärkta relationer och närvaro.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Vara operativt närvarande i området genom uppsökande och relationsbyggande arbete Skapa och underhålla förtroendefulla relationer med boende, vårdnadshavare, nyckelpersoner och lokala aktörer i stadsdelarna Initiera och genomföra medskapande aktiviteter och återkommande mötesformer utifrån behov som kommer fram i dialog med invånarna Skapa fungerande kommunikationskanaler till målgruppen

Introducera målgruppen till kommunens kultur- och fritidsutbud samt föreningsliv i samarbete med förvaltningens övriga verksamheter och medarbetare Dokumentera arbetssätt och bidra till metodutveckling för communitybaserat arbete, som kan vara användbara för förvaltningens verksamheter att förstå och anamma

Kvalifikationer

• Har erfarenhet av communitybaserat, uppsökande eller relationsskapande arbete, gärna i områden med socioekonomiska utmaningar
• Besitter interkulturell kompetens och trivs i mötet med människor från olika bakgrunder
• Kan arbeta självständigt, initiativrikt och strukturerat i en operativ roll
• Är lyhörd, förtroendeskapande och trygg i informella sammanhang
• God kommunikativ förmåga både i tal och skrift i svenska
• Delar synsättet att hållbar förändring skapas tillsammans med människor

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med kultur, kulturell mångfald, social hållbarhet, communitybaserade arbetssätt eller närliggande områden
• Erfarenhet av projektledning
• Fler språkkunskaper utöver svenska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Som person är du social, har lätt att möta nya människor, göra dig förstådd och upprätthålla kontakt med andra. För att trivas i rollen behöver du också vara lyhörd och trygg i uppsökande arbetssätt. Du har en personlig mognad, är självgående, initiativrik och uthållig. Du är bekväm med att arbeta i informella sammanhang där tillit, närvaro och långsiktighet är avgörande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Det förekommer cykling, promenader och arbete i utomhusmiljöer under årets alla årstider.

Anställningsinformation

Projekttiden pågår från sommaren 2026 - våren 2027; exakt start- och slutdatum enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till 11,5 månad under förutsättning att projektfinansieringen inte förändras. Intervjuer i början av juni.

Placering inom Kultur- och fritidsförvaltningen, enheten mötesplats Kronan, med arbetsplats på Kronans kulturhus och huvudsaklig närvaro i stadsdelarna Kronogården, Lextorp och Sylte.

Projektanställningen kräver oregelbunden arbetstid. Kvälls- och helgarbete förekommer och arbetet kräver att du arbetar på plats i verksamheten.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!

Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.