Arbetsbeskrivning

Om oss

Strömbäcks folkhögskola ligger strax söder om Umeå, i en historisk miljö och naturskön omgivning. Vår skola är en del av Folkbildningen och erbjuder en pedagogisk miljö som stimulerar till personlig utveckling, ett demokratiskt förhållningssätt och engagemang i samhällsutvecklingen. Folkhögskolan erbjuder åtta ordinarie kurser samt konferenslokaler och tillhörande service. Här studerar ungefär 140 personer varav drygt 70 personer bor på vårt internat. Utöver folkhögskolan har vi en årligen växande kurs- och konferensverksamhet. Vi är ett sammansvetsat arbetslag med hög närvaro, låg personalomsättning och därmed även hög trivselfaktor på arbetet. Verksamheten drivs av en stiftelse vars huvudmän är EFS i Västerbotten, Luleå stift samt Svenska kyrkan. Nu rekryterar vi en biträdande rektor, en roll för dig som vill vara nära undervisningen, utveckla pedagogiken tillsammans med personalen och vara en stabil, närvarande och reflekterande ledare. Här får du möjlighet att bidra till skolans helhet och riktning utan att fastna i administration – en tjänst för dig som vill vara mitt i verksamheten och göra verklig skillnad!

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du en central roll i skolans ledning med ett tydligt uppdrag att tillsammans med rektor och personal leda och utveckla det pedagogiska arbetet i vardagen. Du arbetar nära undervisningen och lärarna, med fokus på kvalitet, samsyn och långsiktig pedagogisk utveckling. Genom dialog, närvaro och kollegialt samarbete bidrar du till att stärka undervisningen, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för både deltagarnas lärande och personalens professionella utveckling. I rollen ingår att vara ett pedagogiskt stöd för personalen och ett bollplank i frågor som rör undervisning, pedagogiska utmaningar och gruppdynamik. Du är närvarande i verksamheten, deltar i klassrumsbesök, klassföreståndarsamtal och andra sammanhang där pedagogiken tar form i praktiken. Som en del av skolledningen är du också ställföreträdande rektor och bidrar till helheten i skolans verksamhet. Du hanterar deltagarärenden och är en första instans i både pedagogiska och sociala frågor. Viss administration ingår, såsom rapportering till CSN och Folkbildningsrådet samt andra nödvändiga redovisningar, i nära samarbete med rektor och övriga funktioner. Du har personalansvar och leder arbetslagsmöten, med fokus på dialog, tydlighet och en hållbar arbetsmiljö. Lönesättning och formellt arbetsgivaransvar är en del av uppdraget, men rollen präglas i första hand av pedagogiskt ledarskap och närvaro i verksamheten. Utöver detta medverkar du vid styrelsemöten några gånger per år och bidrar med relevanta underlag. Du kan även vara delaktig i utvecklingsprojekt inom skolan, exempelvis kopplade till skolmiljö, internat eller sociala sammanhang, utifrån verksamhetens behov.

Din profil

Vår nästa kollega är trygg i ledarrollen och har tidigare haft chefs- eller personalansvar. Du är flexibel, orädd och handlingskraftig – en person som snabbt går från tanke till handling och som trivs med att utveckla och förbättra processer. När situationen kräver det har du skinn på näsan, samtidigt som du också har förmågan att skapa tillit, öppna dialoger och bidra till en arbetsplats präglad av trygghet, glädje och återhämtning. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har god administrativ förmåga och viss ekonomisk förståelse. Du uppskattar variationen i folkhögskolans uppdrag och ser värdet i att bidra till både pedagogiska och sociala delar av verksamheten. Vi söker dig som har en relevant utbildningsbakgrund och gärna erfarenhet från folkhögskola. Erfarenhet av allmän kurs är meriterande, liksom arbete med deltagare som har särskilda behov, exempelvis NPF-diagnoser.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Andreas Krasser, 070-821 53 32, eller Malin Tengman, 073 - 351 27 28. Ansök senast den 20 maj via www.clockworkpersonal.se. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.