Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen. 

Vid avdelningen för medicinsk strålningsvetenskap bedrivs forskning rörande olika aspekter och användningsområden där strålning ingår. Joniserande strålning ingår i strålbehandling och diagnostik med röntgenstrålning och radioaktiva ämnen och icke-joniserande strålning ingår vid diagnostik med ultraljud och magnetresonansavbildning. De aktuella forskargrupperna bedriver studier inom avbildningmetoder såsom MR, PET och SPECT, samt strålningsbiologi och strålbehandling med i första hand radioaktiva läkemedel.

Arbetsuppgifter 

Halvtid: Arbete vid Sahlgrenska Bioimaging Center, SBIC, som för närvarande innehåller MR, PET, SPECT och CT. Arbetet innefattar att utföra rutinuppgifter och kvalitetskontroll av imaging-systemen, och delta i planering och genomförande av experimentella studier tillsammans med andra användare av SBIC

Halvtid: Bedriva forskning rörande aktuella bildgivande metoder. Att självständigt och tillsammans med andra i de två grupperna planera och genomföra experimentella och kliniska studier. Analys av resultat och författande av manuskript.

Kvalifikationer 

För anställningen krävs en doktorsexamen med inriktning på medicinska avbildningsmetoder såsom MRI, PET eller SPECT. Grundexamen inom sjukhusfysik eller motsvarande. Erfarenhet av arbete med prekliniska avbildningssystem (MRI, PET, SPECT and CT) krävs. Erfarenhet av att samarbeta i grupp liksom av att självständigt genomföra forskning är nödvändigt för rollen. Den sökande bör ha mycket god skriv- och kommunikationsförmåga på svenska och engelska.

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 6 månader, omfattning heltid (100%), med placering tillsvidare vid avdelningen för medicinsk strålningsvetenskap på Institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde snarast möjligt.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Eva Forssell-Aronsson på tfn 0703722626 eller mail [email protected].  

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-18 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.