Arbetsbeskrivning

Vill du leda, utveckla och företräda en hemvärnsbataljon med uppgiften att vara en viktig del av Sveriges militära försvar? Vi söker nu hemvärnsbataljonschef med ansvar för en av de nordligaste hemvärnsbataljonerna.

Om tjänsten

Som ställföreträdande bataljonschef stödjer du bataljonschefen i sitt arbete att utveckla bataljonen mot uppsatta mål och nå hög krigsduglighet. Du planerar och leder verksamheten tillsammans med bataljonschefen. Ansvarar för ditt fastställda ansvarsområde, agerar och driver verksamheten i bataljonschefens anda. Du är över tiden beredd att överta ledningen av bataljonen om så krävs.

Om enheten

Du kommer tillhöra Gränsjägarbataljonen som är en bataljon av stor vikt avseende närheten till den finska gränsen och grupperad i den betydelsefulla terrängen för Norra Militärregionen och Försvarsmakten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda bataljonen i alla beredskapslägen, vilket innebär: o Leda bataljonens planering mott dess krigsuppgifter o Leda bataljonen vid övningar och krigsuppgifter o Genomföra utvärdering av verksamheten
• Ansvar för kontakten med civila och militära aktörer inom ditt område tillsammans med Lapplandsjägargruppen

KRAV

Kvalifikationer

• Kunskap och god förståelse om Hemvärnets organisation och uppgifter
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal, planera utbildning och utveckla organisatorisk förmåga
• Bataljonschefskurs 1

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad, tydlig och trygg i din ledarroll. Du har god förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och företräda verksamheten på ett professionellt sätt. Du är resultatinriktad och har förmåga att omsätta mål till praktisk verksamhet. Du agerar i enighet med Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod samt är en förebild i ditt sätta att leda och samverka med andra.

MERITERANDE

• Erfarenhet som chef/ledare
• Erfarenhet att leda stridande förband som pluton, kompani eller bataljon
• Dokumenterad tjänstgöring på bataljonsnivå
• Bataljonchefskurs 2

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Hemvärnsavtal.

Sysselsättningsgrad: Deltid.

Arbetsort: Kalix.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen

Jonas Brobakken, nås via FM växeln, 010-825 10 00.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter, samtliga nås via FM växeln 010-825 00 00.

SEKO/F: Susanne Thunberg

OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage

OFR/O: Jonas Nordin

SACO: Sture Sundqvist

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-05-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

-------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.