Arbetsbeskrivning

Som systemförvaltare /socionom på socialkontorets stab kommer du att arbeta med utveckling och förvaltning av våra verksamhetssystem tillsammans med tre kollegor. Verksamheten har höga krav på kvalitet vilket gör att utveckling och förvaltning av våra verksamhetssystem är en viktig del i digitaliseringsstrategin.

Dina arbetsuppgifter

Ansvara för systemförvaltning och utveckling av våra interna system

Arbeta strategiskt med att optimera och effektivisera våra arbetsprocesser utifrån ett systemperspektiv

Samarbeta med olika verksamheter för att säkerställa att systemen möter verksamhetens behov

Utbildning av nyckelpersoner/superanvändare

Implementering av E-tjänster och AI

Vem är du?

Vi söker en driven och strategisk socionom som vill arbeta som systemförvaltare i vårt team. Du kommer att spela en nyckelroll i att utveckla och förvalta våra system. Du ska ha erfarenhet av individ- och familjeomsorgens verksamhet och ett intresse av digitaliseringsfrågor för att utveckla verksamheten. Arbetet kräver god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till gott samarbete. Vi förväntar oss att du kan hantera Officepaketet och har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Krav:

Du har relevant högskoleutbildning eller liknande erfarenhet som gett dig en gedigen kunskap om individ- och familjeomsorgens verksamhet

Förmåga att arbeta strategiskt och tänka långsiktigt

Stark problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande

God kommunikationsförmåga och samarbetsvilja.

Meriterande:

Erfarenhet av systemförvaltning

Arbetat i verksamhetssystemet Combine

Kunskap och erfarenhet av CSS-programmering.

Erfarenhet av att skapa rapporter utifrån SQL frågor

Personliga egenskaper:

Som person är du driven och initiativtagande, ser vad som behöver göras och agerar på det. Du är strukturerad och har god analytisk förmåga med erfarenhet av att driva parallella uppgifter som är både korta och långsiktiga.

Du är ansvarstagande och noggrann

Har god samarbetsförmåga

Har ett öppet förhållningssätt

Lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Ett arbete där du är med och bidrar till att skapa förutsättningarna för medborgare som behöver samhällets stöd. Du som medarbetare är vår viktigaste tillgång. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har stora möjligheter att vara med och påverka din och vår gemensamma framtid. Här har vi en öppen kultur och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi tar vara på din kreativitet och ditt engagemang och uppmuntrar dig till att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt, alltid med fokus på medborgaren. Att du deltar i utvecklingsarbete och förändringar är en självklarhet. Inom alla verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom kvalitetsarbete, metodutveckling, digitalisering och kompetensutveckling.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Socialkontoret har cirka 700 anställda och är organiserad i fyra verksamhetsområden. Du kommer tillhöra socialkontorets stab på 19 personer med kollegor som är systemförvaltare, digitaliseringsutvecklare, ekonomer, verksamhetsstrateger, jurister, administratörer samt handläggare på Tillståndsenheten. Vårt uppdrag är att ge service och vara tillgängliga för alla som behöver stöd, hjälp och omsorg. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och erbjuder ett arbete som berör. Vi sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer.

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.