Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Välkommen till oss

Postiljonen ligger i Svedmyra i södra Stockholm med skogen som granne. Fina promenadstråk, naturlig grönska och gamla villor finns på knuten.

Närhet till både tunnelbana och buss. Vi har 57 platser med inriktning somatik, demens och korttids-/växelvårdsavdelningar med demensinriktning.

Vi erbjuder

Vi erbjuder friskvård samt arbetsskor.

Din roll

Som undersköterska ska du ge individuell omvårdnad och omsorg till samtliga boende på Postiljonens korttids- och växelvårdsavdelning. Du ska hjälpa, stödja och arbeta personcentrerat med fokus på det friska hos varje individ. Du kommer att vara kontaktperson till några personer som vistas på korttids- och växelvård. Du har nära samarbete med anhöriga samt övriga kollegor internt och externt. Meningsfullhet och respekt för personlig integritet och delaktighet är självklara hörnstenar i vårt arbete.

Din kompetens och erfarenhet

-Vi söker dig som är undersköterska och har några års erfarenhet av äldreomsorg.

- Du har skyddad yrkestitel Undersköterska

- Erfarenhet att arbeta med korttids- och växelvård

- Du behärskar svenska språket obehindrat i tal och skrift samt ha datavana.

- Du är van att dokumentera och skapa genomförandeplan

- Du är van att ta emot delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaper och vi strävar efter jämn könsfördelning i vår personalgrupp.

Anställningen är schemalagd och innebär dag, kväll och helg tjänstgöring.

Inför anställning måste utdrag ur belastningsregistret visas innan anställning.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.