Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.
Välkommen till oss
Stabsenheten ansvarar för förvaltningens övergripande strategiska planering och styrning samt att stötta förvaltningens verksamheter i deras uppdrag. I stabens uppdrag ingår att leda och samordna horisontell samverkan inom flera områden samt att bidra i styrningen utifrån stadsgemensamma styrdokument.
Vill du vara med och bidra till ett tryggare Stockholm? Vi söker nu en engagerad trygghetssamordnare som vill arbeta både strategiskt, operativt och samverkande med trygghetsfrågor i vår stadsdelsförvaltning.
Välkommen med ditt unika bidrag!
Vi erbjuder
Hos oss kliver du in i ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad- på en arbetsplats där det är lätt att trivas. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av hög och bred kompetens, god arbetsmiljö och ständig utveckling med stockholmarna i fokus. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en god stämning på jobbet. Hos oss får du förmånen att arbeta tillsammans med en mängd olika samhällsnära verksamheter som är viktiga för stadsdelens invånare. Du får även goda möjligheter till stöd och samverkan med ett större nätverk av kompetenta kollegor inom Stockholms stad.
Utöver detta erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor, vinter- samt sommararbetstid och semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner och Stockholms stad som arbetsgivare.
Din roll
Som trygghetssamordnare är du en viktig del av stadens arbete för att skapa trygga och säkra miljöer där du arbetar både operativt och strategiskt med trygghetsfrågorna. Uppdraget utgår från stadens trygghetsprogram, som vägleder det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet. En stor del av uppdraget omfattar samverkan med olika aktörer som polis, fastighetsbolag, det lokala näringslivet och föreningar.
I rollen som trygghetssamordnare kommer du att
Du tillhör stadsutvecklingsavdelningen men arbetar i förvaltningsövergripande roll som förutsätter samarbete med samtliga avdelningar vid förvaltningen. Du har ett nära samarbete med förvaltningens preventionssamordnare och säkerhetssamordnare och du ingår i ett nätverk för de som arbetar med trygghetsskapande frågor i staden. Tjänsten omfattar också uppgifter som att ingå i förvaltningens krisberedskapsarbete och vid behov kunna uttala sig i media kring uppkomna händelser.
Arbetstiden är i huvudsak förlagd till kontorstid, men arbete på kvällstid kan förekomma vid något tillfälle per månad.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har erfarenhet av
För att trivas i den här rollen tycker du om en omväxlande vardag med många kontaktytor. I din kontakt med olika aktörer behöver du vara kommunikativ och samarbetsinriktad genom att bjuda in till dialog, lyssna aktivt, engagera och anpassa kommunikationen utifrån rådande situation. Aktörerna har olika intressen, men du ser alltid till helheten, du är strategisk och du tar beslut utifrån verksamhetens bästa. Eftersom rollen innebär omfattande samordning och att du företräder förvaltningen i trygghetsfrågor, ställs höga krav på samarbetsförmåga, professionalism och uthållighet. Vi söker dig som tar eget ansvar och självständigt driver och strukturerar ditt arbete. Du planerar och prioriterar effektivt och flexibelt utifrån satta mål och strukturer.
I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.
Övrigt
Du behöver inte bifoga ett personligt brev i denna rekryteringsprocessen, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.
I denna rekryteringsprocess kan ett arbetsprov bli aktuell.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.