Arbetsbeskrivning

Pysslingen Förskolor söker Biträdande rektor

Som Biträdande rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.

Vill du leda pedagoger i att skapa goda möjligheter för varje barn att lära, utvecklas och lyckas?

Vi söker en biträdande rektor som har ett genuint intresse av att arbeta i en förskoleverksamhet som är värdebaserad.

Om rollenUppdraget innebär att arbeta nära verksamheten för att tillgodose varje förskolas behov på bästa sätt. Förskoleområdet har 2 förskolor som ligger i Tungelsta

Du kommer att ingå i ett ledningsteam tillsammans med rektor.

Som biträdande rektor bistår du rektor i olika arbetsuppgifter. Rektor delegerar ansvarsområden till biträdande rektor utifrån förskolans behov. Dessutom agerar du ställföreträdande till rektor vid behov.

Som biträdande rektor är din främsta uppgift att förskolornas kvalitetsarbete ständigt utvecklas. Genom att vara fysiskt på plats och i ett nära och tryggt ledarskap; coachar, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att undervisningen håller en hög kvalitet. Du leder och utvecklar förskolans verksamhet genom exempelvis nätverksträffar, kvalitetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete.

Tillsammans med rektor arbetar du med att skapa goda förutsättningar för utbildningen och undervisningens kvalitet och för en god, hälsofrämjande arbetsmiljö. Du är en viktig del i det dagliga, samordnande och operativa arbetet i förskoleområdet och du arbetar i nära samarbete med rektor. Arbetsuppgifterna innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation med administrativa delar.

Exempel på arbetsuppgifterArbetet innebär kontakt med medarbetare och samordnare på respektive förskola och externa kontakter med vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer. Tillsammans med rektor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för utbildningens och undervisningens kvalitet. Arbetet innefattar att skapa dels en stabilitet i det operativa dagliga arbetet i verksamheten samt att arbeta för ständig utveckling ur ett strategiskt perspektiv.

Vi söker dig som:

• Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation,
• har kunskap i de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet samt god kunskap i förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete,
• är en stark pedagogisk ledare,
• har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag,
• har tidigare erfarenhet av att leda och coacha medarbetare utifrån läroplanen
• har mycket goda kunskaper i svenska språket,
• har en hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system.

Som person ser vi att du :

• Med stort engagemang vill bidra till våra fina förskolor
• Är en stark pedagogisk ledare
• Har en styrka i att bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och respektfullt sätt
• Är självgående och strukturerad i ditt arbete, vilket bidrar till effektivitet och måluppfyllelse
• Bidrar till en god arbetsmiljö genom ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt
• Värnar om ett gott bemötande och goda relationer

Meriterande:

• Drivit pedagogiska nätverk och handlett arbetslag samt enskilda medarbetare
• Erfarenhet av ledande roll med personalansvar, helst från förskola.
• Någon form av ledarskapsutbildning, rektorsprogram, handledarutbildning och/eller förmåga att handleda arbetslag mot verksamhetsutveckling.

Vårt medarbetarerbjudandeVi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner samt en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här

AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.

Omfattning 50% med placering i Tungelsta.

Tillträde: I början av september eller enligt överenskommelse.

AnsökanTycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!

Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast 2026-05-17.

Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen.

KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta rektor Kristel Kopli på telefon 070-352 96 45 eller e-post: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.