Arbetsbeskrivning

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ortopedin i Dalarna är från 2026-01-01 samlat under en gemensam verksamhetschef. Ortopedkliniken på Mora lasarett utgör tillsammans med Ortopediska kliniken i Falun den samlade Dalaortopedin.

Ortopedkliniken på Mora lasarett bedriver ortopedisk öppenvård och slutenvård. Verksamheten består av ortopedmottagningen som tar emot 15 000 besök årligen och en slutenvårdsavdelning med 24 vårdplatser.

Ortopedkliniken utgör en viktig del av Mora lasarett som kirurgiskt akutsjukhus. Operativt utförs akut och elektiv verksamhet (höft-, knä-, axel-, fot- och viss handkirurgi). Närheten till Dalarnas fjällturism medför vintertid ett stort inflöde av akuta ortopediska patienter, vilket starkt bidragit till klinikens höga kompetensnivå inom frakturkirurgi. Kliniken placerar sig högt inom flertalet ortopediska kvalitetsregister.

Ortopediska operationer sker på centraloperation, på en dagkirurgisk operationsavdelning samt även på ortopedmottagningen där mindre ingrepp utförs i lokalanestesi. Totalt utförs cirka 2500 ortopediska operationer per år på operationsavdelningarna. Nära samarbete sker med Op/An/IVA-kliniken och övriga kliniker på Mora lasarett, samt med Ortopediska kliniken i Falun. Utöver detta har vi ett nära samarbete med UAS, USÖ samt Sarkomcentrum på KS.

Som en av två första linjens chefer har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö-och budgetansvar för arbetsgruppen på avdelning 41. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och kommer jobba i nära samarbete med verksamhetschef, övriga linjechefer, läkare, verksamhetsutvecklare samt vårdpersonal där du är direkt underställd verksamhetschefen. Tjänsten innebär ett chefsförordnande på 3 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Övergripande ansvar

• Leda och utveckla verksamheten på en ortopedisk slutenvårdsavdelning
• Säkerställa patientsäkerhet, kvalitet och effektivitet i vårdprocesserna
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget i en 24/7-verksamhet

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Vana att hantera bemanning och schemaläggning
• Flerårig erfarenhet av slutenvård
• Flytande svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av ortopedisk akut- och elektiv vård
• Flerårig erfarenhet, i närtid, som chef inom hälso- och sjukvård med vana att leda personalgrupper
• Erfarenhet av delad ledarskap
• Kunskap om vårdflöden inom slutenvård
• Erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete
• God förmåga att använda digitala verktyg och verksamhetssystem
• Van att hantera arbetsmiljöfrågor
• Slutfört eller påbörjat Region Dalarnas chefsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ekonomisk erfarenhet/arbetslivserfarenhet

Personliga egenskaper

• Stark kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga
• Förmåga att skapa engagemang och delaktighet i teamet för att bidra till ett gott och hållbart arbetsklimat
• Strukturerad och lösningsorienterad med fokus på patientsäkerhet och kvalitet samt arbetsmiljö
• Förtroendeingivande, lyhörd och prestigelös
• Flexibel och anpassningar utifrån förändrade förutsättningar

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, [email protected]

SACO, [email protected]

Kommunal, [email protected]

Vårdförbundet, [email protected]

Ledarna, [email protected]

Läkarförbundet, [email protected]