Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Vi söker en presstalesperson till kommunikation region Öst. Hos oss kommer du att utvecklas tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten.

Du kommer att vara en del av kommunikation region Öst som består av 13 medarbetare varav sex är presstalespersoner, fem är kommunikatörer, en webbredaktör och en chef.

Arbetsbeskrivning

Som presstalesperson tar du emot och hanterar samtal från media i både regionledningscentralen och mediacenter och är talesperson för myndigheten i operativa frågor. Du arbetar nära vakthavande befäl i regionledningscentralen samt de personer som ska uttala sig i olika frågor. I din roll arbetar du också proaktivt för att föra ut Polismyndighetens budskap.

Utöver detta så samarbetar man även med presstalespersoner i övriga landet, med pressekreterarna på nationellt mediecenter och med övriga inom kommunikationsavdelningen. Du har också kontakt med personer inom andra myndigheter och organisationer vid behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ta emot och hantera inkommande samtal från media
• Vara talesperson och företräda myndigheten i operativa frågor/ärenden
• Skriva nyheter, pressmeddelanden, budskapsformulering, talepunkter samt göra inlägg i sociala medier.
• Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser
• Genomföra medieträningar, coacha inför intervjuer och hantera pressträffar
• Arbeta tillsammans med gruppen kring regionens prioriterade områden.

Kvalifikationer

Nu letar vi efter dig som har:

• Relevant utbildning för tjänsten, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av mediekontakter i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Vana att göra redaktionell texthantering och nyhetsvärdering
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ge chefer och medarbetare råd i mediefrågor
• Erfarenhet av att coacha inför intervjuer
• Har vana av att arbeta i olika digitala kanaler och verktyg
• Har erfarenhet av att producera visst kommunikationsmaterial
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagd information

Personliga egenskaper

För att passa i rollen har du lätt för att samarbeta och kommunicera inom och utom kommunikationsavdelningen och kan hantera flera parallella engagemang och intressenter. Du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och hantera stundtals högt tempo. Vi ser att du är ansvarstagande, samvetsgrann och delar med dig av erfarenheter, kunskaper och idéer.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktpersoner

Rekryterande chef:

[email protected]

Ansvarig HR-konsult:

[email protected]

Fackliga företrädare

Polisförbundet, [email protected]

SACO, [email protected]

SEKO Polisen, Sandra Ek tel: 010-566 54 2

ST Region Öst [email protected]

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetsort: Linköping

Arbetstid: Periodplanering 5:3. Tjänstgöring omfattar skiftestjänstgöring även röda dagar, kvällar och helger samt 24h beredskapstjänstgöring enligt schema. Arbetet kräver i huvudsak fysisk närvaro.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du relevant utbildning för tjänsten eller motsvarande kompetens? Om ja, redogör för din utbildningsbakgrund.
2. Har du erfarenhet av mediakontakter i närtid? Om ja, beskriv din erfarenhet
3. Har du vana att göra redaktionell texthantering och nyhetsvärdering? Om ja, beskriv din erfarenhet
4. Är du svensk medborgare?
5. Har du erfarenhet av att ge chefer och medarbetare råd i mediefrågor? Om ja, beskriv din erfarenhet
6. Har du erfarenhet av att coacha inför intervjuer? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
7. Har du vana av att arbete i olika digitala kanaler och verktyg? Om ja, vilka kanaler/verktyg har du erfarenhet av?
8. Har du erfarenhet av att producera visst kommunikationsmaterial? Om ja, beskriv din erfarenhet
9. Har du erfarenhet av att hantera sekretessbelagd information? Om ja, hur har du tillskansat dig denna erfarenhet?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna till [email protected] senast 6 maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A240.356/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!