Arbetsbeskrivning

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 400 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stödpedagog uppdraget innebär att vara delaktig i ansvaret för att brukaren ges stöd, service och omsorg enligt SoL (2001:453) och LSS (1993:387). Stödpedagogen har på uppdrag av enhetschef och/eller verksamhetspedagog ansvar för kvalitet och helhetssyn gällande arbetet med brukarna inom ULS. Stödpedagogen har sin placering på en enhet för att vara en del av det dagliga arbetet samt för att kunna observera, handleda och skapa tillit i arbetsgruppen. Administrativ tid förläggs med minimum 10% av tjänstgöringsgraden. Förläggning av administrativ tid sker i dialog med enhetschef. Rollen som stödpedagog innebär att du har fördjupad kunskap och förståelse gällande kommunikation, kontakt och samspel, aktiviteter och relationer, stöd och service, hälsofrämjande faktorer samt planering, utveckling och dokumentation inom verksamheten. Arbetstid är förlagd dag, kväll och varannan helg. I det dagliga arbetet ansvarar du och dina kollegor för att tillsammans med brukaren strukturera och skapa trygghet i dennes vardag. Insatsernas innehåll och omfattning utformas utifrån varje brukares individuella behov. Det kan innebära att motivera och hjälpa brukaren i vardagssysslor såsom städning, tvätt och inköp. I arbetsuppgifterna ingår att erbjuda och stödja de boende till aktiviteter och social gemenskap. Att föra social dokumentation samt arbeta aktivt med uppföljning av genomförandeplaner ingår i också arbetet. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och ett professionellt förhållningssätt med fokus på att minska stress och problemskapande beteende, detta för att på bästa sätt stärka varje brukare och dess individuella förmågor och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med kvalificerad YH examen inom relevant område. Alternativt 60 högskolepoäng inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Flerårig yrkeserfarenhet av funktionsnedsättning. Du har erfarenhet av psykiatri och neuropsykiatri. Meriterande är kunskap om missbruksproblematik samt utbildning i MI och/eller lågaffektivt bemötande. God svenska i tal och skrift krävs då vi använder språket som arbetsredskap samt utifrån dokumentationskrav. Samverkan mellan interna och externa vårdgivare förekommer, vilket kräver god samarbets- och kommunikativ förmåga. Vi söker dig som sätter individens behov främst. Du är bra på att arbeta självständigt såväl som i grupp, kan utföra delegerade uppgifter och du tar ansvar. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Som person är du lösningsfokuserat driven och trygg i stressade situationer samt har förmåga att se helheten i den kommunala verksamheten. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dag, kväll, varannan helg Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.