Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till arbetet med att följa upp avtal och motverka välfärdsbrottslighet inom Socialförvaltningen i Örebro kommun? Är du strukturerad och trivs i en analytisk och utredande roll? Då kan det här vara tjänsten för dig. Varmt välkommen med din ansökan till oss på enheten för uppföljning!  

Om tjänsten 

I den här tjänsten ansvarar du för samordning och uppföljning av Vård- och omsorgsnämndens, Funktionsstödsnämndens och Socialnämndens åtaganden inom områdena konkurrensneutralitet, informationsskyldighet och uppföljning. Uppdraget omfattar arbete med förfrågningsunderlag, samordning av upphandlingsunderlag samt systematisk uppföljning och kontroll av verksamheter. Uppföljningsansvaret gäller såväl upphandlade privata utförare som kommunens interna verksamheter.

Du fungerar även som en central kontaktpunkt och informationskanal gentemot privata utförare, där dialog, stöd och tydlig kommunikation är viktiga delar av uppdraget. En del av tjänsten innebär dessutom att samordna socialförvaltningens arbete för att förebygga och motverka välfärdsbrottslighet samt otillåten påverkan inom verksamheter som omfattas av konkurrensutsättning enligt LOU (lagen om offentlig upphandling) och LOV (lagen om valfrihetssystem) samt inom personlig assistans.

Exempel på arbetsuppgifter:

• handlägga, utreda och analysera olika typer av ärenden och uppdrag
• genomföra uppföljningar och granskningar av krav i avtal och lagstiftning
• ansvara för att upprätta och utveckla metoder, rutiner och styrdokument inom uppföljning
• handlägga och bereda ärenden i enlighet med nämndprocessen
• driva och medverka i utvecklingsarbeten
• ansvara för dialog och samverkan med utförare, verksamheter och andra myndigheter 

Om arbetsplatsen

Förvaltningskansliet är en del av Socialförvaltningen och har som uppdrag att stödja och samordna de tre områdena inom förvaltningen. Kansliet hanterar för Socialförvaltningens räkning bland annat valfrihetssystem och konkurrensutsatt verksamhet med uppföljning, säkerställande av ersättning och avgiftshantering. Man ger även stöd till chefer inom förvaltningen i olika frågor, exempelvis lokalförsörjning, verksamhetssystem och digitalisering. 

Här blir du en del av uppföljningsteamet som ingår i Enheten för uppföljning. I dag består arbetsgruppen av sju avtalscontrollers och en gruppledare, och när de två nya tjänsterna är tillsatta kommer teamet att bestå av totalt tio personer. Arbetsplatsen är belägen i fina nyrenoverade lokaler i Åbylunden 1 men det finns även möjlighet att till viss del arbeta på distans.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

I rollen som avtalscontroller ser du till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut, samt tar hänsyn till det större perspektivet. Du hanterar och handlägger komplexa ärenden och kan analysera både på en strategisk nivå samt bryta ner problem i sina beståndsdelar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan självständigt handlägga och leda utredningar. Vidare har du lätt att anpassa dig efter förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Då du i rollen kommer ha mycket kontakt med både externa och interna parter är det viktigt att du är lyhörd i ditt bemötande samt har en god kommunikativ förmåga där du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexman minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer som relevant, t.ex. inom juridik, samhällsvetenskap eller socialt arbete
• dokumenterad erfarenhet av utredningsarbete
• B-körkort för manuell växellåda 

Meriterande:

• dokumenterad erfarenhet av avtalsuppföljning eller avtalsförvaltning
• erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig sektor
• erfarenhet av eller kunskap om något av socialförvaltningens verksamhetsområden: Vård-och omsorg, Funktionsstöd eller Individ-och familjeomsorg

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del av rekryteringsprocessen kan tester komma att tillämpas. 

Ansökan

Sista ansökningsdag är 10 maj. 

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter