Arbetsbeskrivning

Din arbetsplats

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Klinisk kemi på centralsjukhuset är en del av Laboratoriemedicin Värmland. Inom Laboratoriemedicin finns det fyra specialiteter: Klinisk kemi, Transfusionsmedicin, Klinisk patologi och Klinisk mikrobiologi där de två senare endast finns på centralsjukhuset i Karlstad. Inom klinisk kemi i Karlstad finns idag två enhetschefer. Denna tjänst innebär en utökning till totalt tre enhetschefer. Uppdraget omfattar ansvar för systemförvaltning, provtagning och funktionsundersökningar på centralsjukhuset, AK‑mottagningen samt PNA‑förvaltningen, som är under uppbyggnad och där fyra nya medarbetare ska rekryteras.

Laboratoriemedicin är uppdelade i åtta enheter som finns på tre sjukhus och 23 vårdcentraler samt GeBlod Karlstad. På enheten Klinisk kemi på centralsjukhuset arbetar cirka 70 medarbetare i en dygnet runt verksamhet. I verksamheten bedrivs provtagning, funktionsundersökningar och analysarbete dygnet runt, alla årets dagar. Det är ett nära samarbete mellan motsvarande enheter på de två andra sjukhusen i Arvika och Torsby samt med våra öppenvårdslaboratorier. Laboratoriemedicin är ackrediterade enligt ISO 15189.

Vi kan hitta olika skäl varje dag för att jobba i Region Värmland. Välkommen att hitta ditt skäl här!

Vi söker nu dig som vill bli enhetschef och vara med och utveckla verksamheten.

Din arbetsuppgifter

Arbetet sker i nära samarbete med övriga enhetschefer i ett gemensamt enhetschefsteam. Som enhetschef har du goda möjligheter att utveckla verksamheten, särskilt uppbyggnaden av PNA‑förvaltningen, i samråd med medarbetare, ledningsgrupp och medicinskt ledningsansvarig.

Med patienten i fokus är hög kvalitet i arbetet avgörande. En viktig del av uppdraget är att utveckla medarbetarnas kompetens och säkerställa en god arbetsmiljö. Du ansvarar för att kvaliteten bibehålls och utvecklas samt för frågor inom miljö, säkerhet, lokaler, drift och ekonomi inom enheten.

Som enhetschef samarbetar du nära med övriga enhetschefer, ingår i laboratoriemedicins ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du får stöd av de andra enhetscheferna som mentorer vid din start.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Regionen använder modellen Utvecklande Ledarskap (UL), som bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen samt hur de ledarskapsstilar man använder som chef påverkar resultatet av ledarskapet.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av att vara ledare. Har du erfarenhet av arbete inom laboratoriemedicin är även det meriterande. I rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Du tycker om att leda och att utveckla medarbetarna, skapar engagemang och delaktighet. Du har en god förmåga att kommunicera både internt och externt och följer upp tagna beslut. Att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang och ha ett brett perspektiv på frågor är en självklarhet. Du arbetar strukturerat med verksamheten, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har en god förmåga att ta beslut. Utmaningar inom till exempel bemanning och ekonomi klarar du på ett ansvarsfullt sätt när du ställs inför det.

Det är en förutsättning att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete eftersom verksamheten utvecklas och förändras kontinuerligt.

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? Då ser vi framemot din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.