F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!
Om enheten
Avdelningen A6 ingår i Flottiljstaben och ansvarar för, planerar, genomför och följer upp sambands-, IT- och signalskyddstjänsten vid F 16. A6 bär också det tekniska och flygsäkerhetsmässiga huvudansvaret för Uppsala flygplats när det gäller sambands- och informationssystem. Vår uppgift är att planera, genomföra och följa upp drift och utveckling av dessa system – alltid med höga krav på tillgänglighet och säkerhet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som handläggare för teknisk infrastruktur arbetar du med att planera, beställa och följa upp underhållsarbete inom teknisk tjänst. Du kommer att delta i utvecklings- och förvaltningsarbete inom bland annat fibernät, IT-infrastruktur och flygplatssystem som har höga krav på tillgänglighet och säkerhet. I många projekt är du den som har den tekniska kompetensen. Du kommer genomföra kravställningar och uppföljning av tekniska infrastrukturen inom främst fiber och kraft i pågående, samt planerade byggnationer och projekt vid Uppsala Garnison.
Vid införande av nya systemförändringar planerar och beställer du nya arbeten, och ser till att arbetet går enligt plan. Du förväntas kunna hantera flera parallella projekt, göra relevanta prioriteringar och analyser samt bedöma risker och konsekvenser. En viktig del av uppdraget är att kunna översätta tekniska detaljer till tydliga och välgrundade beslutsunderlag som stödjer chefer och beslutsfattare på olika nivåer i organisationen.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och har god förmåga att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du behöver vara strukturerad och kunna planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även i situationer med många parallella uppgifter eller när förutsättningarna förändras. Rollen innebär mycket samverkan med andra, och vi värdesätter därför att du är kommunikativ och trivs med att bygga förtroendefulla relationer – både inom och utanför organisationen. Du förväntas ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt med engagemang och integritet. Ett högt säkerhetsmedvetande och noggrannhet är avgörande i den här rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Visstidsanställning på ett år
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Befattning: Civil
Upplysningar om befattningen:
Rekryterandechef, Jonathan Karlsson
E-post: [email protected]
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Sara Blom
Mejl: mailto:[email protected]
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-05-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.