Vill du bidra till utvecklingen av Lidls butiker? Har du erfarenhet från byggledning, projektering och/eller entreprenadföretag? Vi växer stadigt mot vårt mål om 300 butiker och söker nu en projekteringsledare som brinner för dagligvarubranschen och vill utveckla vårt butikskoncept.
Din roll
Som projekteringsledare blir du en del av ett motiverat team på fem personer på vårt huvudkontor i Barkarby. Vi ansvarar för byggkonceptet som våra fastighetskontor i Stockholm, Göteborg och Malmö sedan bygger efter. Din viktigaste uppgift är att stötta våra byggprojektledare ute i landet och ge dem rätt förutsättningar att driva sina projekt i mål. Du projekterar och anpassar konceptuella handlingar från vårt internationella moderbolag till svenska förhållanden.
Du arbetar med varierande arbetsuppgifter som att:
I din roll rapporterar du till Avdelningschef Bygg.
Din profil
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet inom bygg- eller fastighetsbranschen och en bygg- eller fastighetsinriktad utbildning (eller motsvarande kunskap från arbetslivet). Du trivs när det händer saker, arbetar självständigt och har inga problem med att fatta egna beslut. Eftersom rollen innebär mycket samarbete ser vi att du är en lagspelare med ett coachande förhållningssätt.
Vi söker även dig som:
Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen [email protected].
Vill du vara med på vår resa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 5 maj 2026.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan!