Arbetsbeskrivning

Beskrivning

Demokrati och medborgarservice ska under perioden 2026 till 2028 leda samverkansprojektet Lärande Omställningsplatser för ett ekologiskt och socialt hållbart Göteborg.

Vi söker nu en processkoordinator för projektet, som ska samordna medverkan för de tre omställningsplatserna.

Du kommer att ingå i enheten service och medborgarinflytande, som stödjer stadens verksamheter i att utveckla behovsanpassad service, stärka medborgarinflytande och bidra till en jämlik och hållbar stad genom serviceutveckling, dialogverktyg och samordning av hållbarhetsarbete.

Projektet syftar till att stärka Göteborgs och regionens arbete med ekologiskt och socialt hållbar stadsutveckling. Med stöd från Tillväxtverket utvecklas långsiktiga strukturer och praktiska metoder genom lokala mötesplatser där invånare, civilsamhälle, akademi, näringsliv och offentlig sektor samarbetar. Projektet främjar lärande, innovation, jämlikhet och delaktighet, minskar miljö- och klimatpåverkan och tar fram en modell som kan spridas till fler områden.

Arbetet kopplas till EU-initiativet New European Bauhaus, som förenar hållbarhet, inkludering och estetiska värden i den gröna omställningen.

Projektet ska:

- Stärka lokala aktörers (tex. föreningar, fastighetsägare, förvaltningar) kapacitet att involvera

fler i lokalt omställningsarbete

- Öka göteborgarnas engagemang, delaktighet och handlingskompetens i omställningen genom konkreta aktiviteter.

- Öka innovationskapaciteten i staden och Göteborgsregionen genom att sammanföra civilsamhälle, näringsliv, akademi och offentliga aktörer i konkreta processer.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är att självständigt och i samverkan med projektledare leda samordningen mellan de tre omställningsplatserna Community Center Brunnsbo, Omställningslabbet i Frihamnen och Fritidsbanken/området runt Frölunda Torg.

Du kommer också att medverka i förberedelser, genomförande och metodutveckling när det gäller ekologiskt kollaborativt byggande i samverkan med invånare, civilsamhälle och de tre omställningsplatserna samt bidra till att ta vara på lärandet från projektet och kunskapsöverföringen till interna och externa parter.

Det ingår också att planera och genomföra publika programpunkter och aktiviteter på olika platser i staden samt att dokumentera processen och bidra till olika kommunikationsinsatser, exempelvis innehåll till sociala medier och skyltning på platserna

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning för uppdraget inom exempelvis hållbarhet, design, kultur eller samhällsutveckling.

Du har erfarenhet av samskapande med olika aktörer som exempelvis invånare, projektledning, samverkansprojekt och gestaltningsuppdrag samt erfarenhet från att inneha koordinerande eller faciliterande roller.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda mindre byggnationer som exempelvis prototyper, konstinstallationer, tiny houses eller liknande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor, företag och civilsamhälle.

Arbetsspråk i projektet är svenska och engelska så du behöver ha goda kunskaper i båda. Kunskaper i övriga språk är meriterande.

Du som söker tjänsten är initiativtagande, pedagogisk och tycker om ett omväxlande arbete. Du trivs med att arbeta i team, men känner dig samtidigt trygg med att självständigt driva delprojekt och du känner dig bekväm både med planeringsarbete och praktiskt arbete på plats.

Du har lätt för att kommunicera och är lyhörd och kan lyssna in andra människors synpunkter och perspektiv och göra dig förstådd gentemot olika målgrupper genom att formulera dig väl i både tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad arbetsplatskultur med verksamheter i kontinuerlig utveckling. Vi har medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Förvaltningens lokaler ligger centralt i Göteborg.

Vi vill att vår förvaltning ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald Vi vill att vår förvaltning ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Inför en eventuell intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.

Anställningen är en projektanställning på dagtid men kvälls- och helgarbete kan förekomma.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan.

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.