Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi har tre socialsekreterare som utreder felaktiga utbetalningar (FUT-utredare) inom området ekonomiskt bistånd. De ingår för närvarande i utredningsenhet tre men arbetar mot hela området. Vi söker nu dig som vill bli en av dessa!
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.
Vi erbjuder även dig som FUT-utredare en mentor samt extern handledning ihop med övriga FUT-utredare inom Stockholms stad.
Din roll
I din roll arbetar du med att utreda felaktiga utbetalningar, du bidrar till lärande hos hela området genom internutbildningar och kvalitetssäkringar och ger stöd till övriga handläggare inom området.
Utredningen av en felaktig utbetalning innebär samarbete med handläggare inom området, möte med klienter, självständigt färdigställande av utredningar och återkrav av felaktigt utbetalat bistånd. Utredningarna kan i vissa fall leda till att du skriver fram en polisanmälan om misstänkt bidragsbrott.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
För att trivas i den här tjänsten är du självgående, noggrann och uthållig i arbetet med att utreda orsaken till den felaktiga utbetalningen. Du är noggrann genom att se till detaljer, är grundlig i ditt sätt att planera och utföra uppgifter med hög kvalité inom ramen för ditt uppdrag.
För att säkerställa ett lärande inom området genom till exempel informations- och utbildningstillfällen söker vi dig som också är kommunikativ, kreativ och pedagogisk. För att minska de interna felaktiga utbetalningarna behöver vi analysera orsaken och ta fram utbildningssatsningar för att stävja dessa. Du spelar en viktig roll i att ta fram pedagogiska, lärorika och roliga upplägg som leder till resultat. Det är viktigt att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren och har förståelse för att människor tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.