Arbetsbeskrivning

Om verksamheten

Inom Västra Götalandsregionen arbetar vi långsiktigt och systematiskt för att skapa energieffektiva, hållbara och välfungerande fastigheter som stödjer samhällets viktiga verksamheter. Vårt fastighetsbestånd omfattar allt från sjukhus och vårdbyggnader till skolor och andra samhällsfastigheter.

Du blir en del av ett team med nio energiingenjörer som är placerade på fem olika orter i regionen. Arbetet präglas av samverkan, kunskapsutbyte och ett gemensamt fokus på låg energianvändning, god inomhusmiljö och driftsäkerhet. Rollen innebär ett nära samarbete med drifttekniker, förvaltare och andra specialister inom regionens olika enheter.

Om arbetet

Som energiingenjör arbetar du proaktivt med regionens fastighetsobjekt. Ditt uppdrag är att bidra till optimal fastighetsdrift genom energieffektivisering och teknisk utveckling, samtidigt som du säkerställer ett gott inomhusklimat. I rollen kommer du bland annat att:

Bedriva ett proaktivt och förebyggande arbete med fokus på energi och energieffektiv drift. Fungera som tekniskt stöd och sakkunnig till kollegor inom regionens olika verksamheter. Analysera energidata och omsätta analyserna till konkreta åtgärdsplaner samt följa upp genomförandet. Ta fram beslutsunderlag och vara rådgivande i energifrågor i olika sammanhang. Medverka i budget- och prognosarbete kopplat till energi och drift.

Arbetet innebär resor inom Västra Götalandsregionen flera gånger i veckan under arbetstid och ger dig möjlighet att arbeta med både komplexa tekniska system och varierande fastighetstyper.

Om dig

Vi söker dig som har en trygg och flerårig teknisk kompetens och som motiveras av att dela med dig av din kunskap till andra. Du har ett helhetsperspektiv på fastighetsdrift och energi samt ett starkt intresse för utveckling och förbättring.

Vi vill att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom energiteknik, VVS eller motsvarande.
• Erfarenhet av energioptimering, gärna i komplexa fastighetssystem.

Meriterande är:

• God kunskap om energiuppföljning och vana av att analysera energistatistik.
• Erfarenhet av energioptimering av fastighetens samtliga tekniska system.
• Vana att arbeta strukturerat med dokumentation och självständigt planera ditt arbete.

Som person är du prestigelös och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du motiveras av tydliga mål och tycker om att skapa och utveckla goda relationer i ditt arbete.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. De första intervjuerna är planerade till 19 och 20 maj, så gör gärna en markering i din kalender för detta redan nu.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Välkommen med din ansökan senast den 7 maj!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.