Arbetsbeskrivning

HR-generalist till Flygstaben

Flygstaben befinner sig i en expansiv och spännande fas där verksamheten växer och utvecklas. För att möta behovet av kvalificerat HR-stöd stärker vi nu avdelningen med en HR-generalist. Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla HR-arbetet i en organisation med ett viktigt uppdrag? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Om befattningen

Befattningen tillhör HR- och personalavdelningen som idag består av sexton civila och militära medarbetare. Här arbetar strateger, specialister och generalister inom HR, som stödjer och utvecklar HR-arbetet både internt på Flygstaben och i hela Flygvapnet.

Som HR-generalist tillhör du den HR-sektion som stödjer Flygstabens ledning och chefer, en grupp om sju personer. Arbetet som HR-generalist innebär att arbeta konsultativt med HR-frågor och leverera stöd inom området till chefer inom Flygstaben. t.ex. inom lönebildning, personaladministration, arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt, chefs- och medarbetarutveckling m.m. I arbetet ingår att självständigt bedriva HR-ärenden, genomföra utbildningsinsatser i både små och stora grupper samt att bidra till verksamhetens utveckling genom att kontinuerligt förvalta och utveckla processer och rutiner. En betydande del av arbetet består av handläggning och administration.

Krav

Kvalifikationer

• Examen på högskole-/universitetsnivå inom HR, eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Några års aktuell yrkeserfarenhet av likvärdiga arbetsuppgiftersom beskrivs för denna befattning
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och strukturerad. Du har en god social kompetens och kommunikativ förmåga samt har lätt att skapa förtroende och etablera goda relationer. Du är trygg i dig själv, har lätt att ställa om och hitta lösningar vid förändrade förutsättningar i arbetet och bidrar med stabilitet och lugn till gruppen och de chefer du stöttar. Vi söker dig som har förmåga attanalysera och handlägga ärenden självständigt, men som också aktivt och prestigelöst bidrar till arbetsgruppens och verksamhetens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete i SAP/Försvarsmaktens personalsystem PRIO
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp effekt av utbildningsinsatser

Övrigt

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till kontorstid vardagar. Befattningen kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt.

Arbetsort

Uppsala

Kontakt

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta:

HR chef Therese Eriksson

Fackliga representanter

Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling

Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson

SACO FM, Johan Nyström

SEKO, Åsa Karlsson

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.