Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning:

Som inköpskoordinator arbetar du i nära samarbete med din avdelning som består av rollerna kategorichef, inköpare och andra inköpskoordinatorer. Att jobba på BAUHAUS inköpsavdelning är att vara en del av navet i verksamheten så du bör uppskatta ett högt tempo i en ständigt föränderlig miljö. Arbetsuppgifterna är varierande där man har en stor möjlighet att påverka sitt eget arbete under eget ansvar.

Du får i rollen ett koordinerande ansvar för dina varugrupper, vilket bland annat innebär:

• Koordinera orderläggning och fördelningar till varuhusen
• Samordning av leverantörsinformation
• Samordning av marknadsföring och aktuella kampanjer
• Diverse löpande kontakt med varuhusen
• 
  

Vem söker vi?

Är du ordningsam, gillar att skapa och hålla struktur, och vill arbeta på ett marknadsledande företag som befinner sig i en kraftfull expansionsfas? Nu söker vi en flexibel och prestigelös inköpskoordinator till vår inköpsavdelning.

Vi tror att du som person har ett genuint intresse för inköpsarbete och en vilja att utvecklas, och utöver det ser vi gärna att du har:

• Eftergymnasial utbildning gärna inom inköp eller motsvarande
• Tidigare erfarenhet av liknande tjänst
• Behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i MS Office.

Kontoret är beläget i Bromma. Du rapporterar direkt till kategorichefen på avdelningen. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start så snart som möjligt, fram till sista september.

Utdrag ur belastningsregistret görs i den här rekryteringen.

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.

• Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats
• Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer
• Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö
• Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering
• Vi accepterar ingen form av korruption
• Vi arbetar för en hållbar utveckling
• Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.