Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av ett viktigt uppdrag där du får möjlighet att utvecklas? Som HR-generalist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Vi ger dig möjlighet att träna upp till tre timmar/vecka på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Varmt välkommen med din ansökan!

Om enheten

Regementsstaben K 3 består av ca 40 medarbetare varav ca hälften är yrkesofficerare och ca hälften har en civil anställning. Staben stödjer regementschefen och andra chefer på regementet med samordning och uppföljning samt utgör expertstöd inom en rad olika kompetensområden. Staben, som leds av stabschefen, är organiserad i nio sektioner där du som HR-generalist tillhör G1, HR-sektionen. Vid HR-sektionen/G1 arbetar generalister och specialister med att stötta regementet inom strategisk och operativ HR-tjänst. Sektionen leds av HR-chef/C G1 och stf HR-chef. En av våra HR-specialister kommer gå mot nya utmaningar och därmed söker vi nu en ny härlig medarbetare till vårt team!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten växer och därmed utökar vi våran organisation med ytterligare en HR-generalist. Som HR-generalist hos oss kommer du att ge ett konsultativt HR-stöd till regementets chefer inom samtliga HR-processer. Du kommer att stödja i frågor rörande arbetsrätt, kompetensförsörjning, rekrytering, rehabiliteringsärenden, avtalsfrågor mm. Det dagliga arbetet består av en kombination av administrativa arbetsuppgifter såväl som utveckling, förbättringsarbete samt uppföljning av processer inom eget ansvarsområde. Samverkan med andra delar inom Försvarsmakten sker regelbundet.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell och relevant erfarenhet av HR-arbete
• God datorvana och förmåga att hantera Office-programmen
• God administrativ förmåga
• Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort (manuell växellåda)

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som HR-generalist tror vi att du är en lagspelare som med god samarbetsförmåga bidrar till arbetet vi tillsammans utför inom sektionen. För att fånga organisationens behov arbetar HR-funktionen verksamhetsnära, varvid vi även ser att du är en god kommunikatör och relationsbyggare. Du har förmågan att ta initiativ och driva processer för funktionens och regementets utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet
• Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området
• Erfarenhet av att leda och samordna projekt
• Erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Civil befattning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Karlsborg

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Birgitta Holm, HR-chef K 3

0505 45 10 00 (växel)

Petra Eggen, Stf HR-chef K 3

0505 45 10 00 (växel)

Information om rekryteringsprocessen

Malin Vukota Carlsson, HR-generalist K 3

0505 45 10 00 (växel)

Fackliga företrädare

OFR/S, Mikael Ekelund 0505 45 10 00 (växel)

SEKO, Jon Sjöberg 0505 45 10 00 (växel)

SACO, [email protected]

OFR/O, mailto:[email protected]

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-05-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.