I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.
Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.
Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.
Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!
Arbetsmarknad och utvecklingsenheten är en del av Barn och utbildningsförvaltningen där Vuxenutbildningen, Yrkeshögskola och uppdragsutbildningen ingår. Enheten är en positiv arbetsplats med professionella och engagerade medarbetare som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet med våra deltagare. Vi tror på våra deltagares möjligheter att kunna etablera sig på arbetsmarknaden och vi arbetar med coachande och motiverande arbetsmetoder för att deltagare ska kunna göra stegförflyttningar mot självförsörjning. Målgrupperna är arbetssökande kommuninvånare och vi samarbetar med socialförvaltningen och Arbetsförmedlingen kring dessa. Vi samverkar också nära kollegorna inom utbildningssidan, övriga förvaltningar, andra kommuner, regionen och statliga myndigheter som också arbetar med målgrupperna, samt med olika branscher. Arbetet är utvecklingsorienterat och vi strävar kontinuerligt efter att kunna hitta nya lösningar för verksamheten och för våra deltagare.
Klippans kommun söker en studiecoach till ett samverkansprojekt som kommer finansieras av Samordningsförbundet NNV Skåne https://www.finsamnnvskane.se/
Projektet genomförs i samverkan mellan 6 kommuner i Skåne nordväst, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Skåne. Syftet är att stärka individers möjligheter att påbörja eller återuppta studier som ett steg mot arbete och egen försörjning. Samtliga kommuner som är medlemmar i samordningsförbundet NNV Skåne kommer under våren att rekrytera studiecoach till respektive kommun.
Arbetet kommer att utgå från metoderna Supported Education och Case management. Projektet leds av en processsamordnare och sker i nära samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter och verksamheter.
Tjänsten är placerad i [kommunens verksamhet/enhet] och innebär ett nära samarbete med både interna och externa aktörer.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som studiecoach arbetar du med att stödja individer som behöver extra stöd för att komma vidare till studier. Målgruppen kan vara personer som står långt från arbetsmarknaden och som av olika skäl inte har fullföljt tidigare studier.
I uppdraget ingår bland annat att:
• kartlägga individens förutsättningar för studier
• motivera och stödja deltagare inför studiestart eller fortsatta studier
• tillsammans med deltagaren ta fram en plan mot studier
• arbete kommer även ske i deltagarens bostad med syfte att motivera till fortsatta studier
• arbeta utifrån metoderna Supported Education och Case management
• samverka med exempelvis vuxenutbildning, arbetsmarknadsverksamhet, socialtjänst och andra myndigheter
• följa upp deltagarnas utveckling
• dokumentera insatser och resultat
• bidra till projektets utveckling och uppföljning i nära samverkan med projektets processsamordnare och övriga studiecoacher inom projektet
Arbetet sker både genom individuella möten och genom samverkan med andra professioner. Arbetet förutsätter att man tycker om att samarbeta, då rollen som studiecoach innebär mycket samordning med andra professioner inom vuxenutbildningen, arbetsmarknadsenheten och ekonomiskt bistånd. Du kommer vara delaktig i praktiska inslag såsom studiebesök och skuggning och behöver vara bekväm i att din arbetsdag utgår från verksamhetens olika lokaler. I rollen som studiecoach förutsätter vi att du vill bidra med att skapa korta ledtider, god tillgänglighet och en trygg kontaktväg för deltagare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete med personer som behöver stöd i sin väg mot arbete eller studier
• god förmåga att samverka med olika aktörer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom:
• arbetsmarknadsinsatser
• studiestödjande verksamhet
• myndighetssamverkan
• arbete utifrån Supported Education, IPS eller Case management
Personliga egenskaper
Du har ett professionellt bemötande och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och har förmåga att motivera och stödja människor i förändringsprocesser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.
Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.
Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.
För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.
För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.