Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som har ett genuint intresse av HR-området och som är utvecklingsinriktad och driven av ständiga förbättringar inom det arbetsgivarpolitiska området. Vi erbjuder en senior och utvecklande chefsroll i en spännande och samhällsviktig verksamhet där du är med och bidrar till att Försvarsmakten växer och utvecklas som arbetsgivare. I Försvarsmakten får du en arbetsgivare som sätter stort värde på mångfald, ledarskap, hälsa och balans mellan arbete och fritid.

Om enheten

Du kommer att tillhöra den arbetsgivarstrategiska sektionen på Försvarsstabens HR-avdelning i Försvarsmaktens högkvarter, vilken leds av Försvarsmaktens personaldirektör. Befattningen innehåller chefsansvar för arbetsgivarstöddetaljen med cirka 18 medarbetare. Detaljen är försvarsmaktens centrala stöd i bland annat avtal- och villkorsfrågor men även inom pension, beredning av personalförsörjningsrelaterade ärenden samt stödjer i misskötsamhetsärenden. Här arbetar HR-generalister och HR-specialister nära varandra, vilket skapar goda förutsättningar för ett sammanhållet och professionellt HR‑arbete.

Detaljen utgör dessutom första linjens stöd i HR‑frågor för chefer och HR, och är en viktig funktion för att säkerställa att verksamheten får snabb, korrekt och praktisk vägledning i vardagen. Här kommer du som chef få vara med att driva digitaliseringsarbetet framåt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som detaljchef har du ett övergripande ansvar för både verksamheten och medarbetarna inom din detalj. Du utövar personalansvar och leder det dagliga arbetet, samtidigt som du aktivt deltar i sektionens och avdelningens gemensamma verksamhet. I rollen ansvarar du även för detaljens systematiska arbetsmiljöarbete och bidrar till att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö. Vid behov ersätter du sektionschefen och ingår som en del av sektionens ledningsgrupp, där du är med och driver utveckling och strategiska frågor framåt.

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom HR, juridik (arbetsrättslig inriktning), beteendevetenskap eller motsvarande akademisk utbildning/yrkesutbildning inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom verksamhets- eller HR-området, inklusive erfarenhet av chefsroll med ansvar för verksamhet, personal och budget.
• Aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med chefsstöd inom HR-området
• Relevant erfarenhet av digitalisering inom HR
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper

Du har en stark analytisk förmåga och kan anlägga ett helhetsperspektiv på frågor, där du identifierar både utmaningar och möjligheter ur olika vinklar samt förstår din roll som ledare i ett större sammanhang. Du arbetar strukturerat och strategiskt, med förmåga att omsätta HR-perspektiv i praktiskt ledarskap och verksamhetsutveckling.

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare med förmåga att fatta välgrundade beslut och ta ansvar även i komplexa situationer. Du inger förtroende och agerar med hög integritet, samtidigt som du är lösningsorienterad och prestigelös i ditt förhållningssätt. Du har en god kommunikativ förmåga och skapar engagemang genom att samarbeta effektivt, bygga tillitsfulla relationer och driva arbetet framåt tillsammans med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av leda förändringsarbeten (förändringsledning) eller projekt med påverkan på verksamhet, personal, organisation och ekonomi
• Erfarenhet från HR-arbete i statlig myndighet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

stf personaldirektör Jonas Karlsson, 070-996 75 72

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-05-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.