Arbetsbeskrivning

Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

Ämne 

Barn- och ungdomsvetenskap

Ämnesbeskrivning 

Barn- och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar aspekter av barns och ungas lärande, utveckling och socialisation från födseln till ungdomsåren ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Fokus riktas mot formella och informella utbildningsmiljöer och mot frågor i gränslandet mellan pedagogiska miljöer, fritidskulturer och familjen.

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår undervisning och samverkan inom grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem där institutionen har kursansvar för samtliga kurser i den verksamhetsförlagda utbildningen. Undervisningen i de verksamhetsförlagda kurserna omfattar förutom föreläsningar och praxisseminarier även besök och bedömning av fritidspedagogisk yrkesutveckling ute på VFU-platsen.

Den sökande förväntas delta i såväl undervisning, examination och kursutveckling inom verksamhetsförlagd utbildning. Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete genom att till exempel initiera och utveckla utbildningen i verksamhetsförlagd utbildning, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet, bidra till en fortlöpande diskussion kring hur forskning och utbildning ömsesidigt kan utvecklas samt ges utrymme inom ramen för institutionens undervisningsuppdrag i verksamhetsförlagd utbildning. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som adjungerad universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  

Bedömningsgrunder 

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Särskild vikt kommer att fästas vid pedagogisk skicklighet samt förmåga att utveckla utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället där följande kriterier särskilt beaktas:

- relevant utbildning för arbete i fritidshem, t ex barn- och ungdomspedagogisk examen med inriktning mot arbete i fritidshem, examen från fritidspedagoglinjen eller lärarexamen för undervisning i fritidshem/fritidspedagogisk verksamhet 

- erfarenhet av handledning av studenter i verksamhetsförlagd utbildning inom det fritidspedagogiska fältet samt kvalitets- och utvecklingsarbete

- erfarenhet av att undervisa på grundlärarutbildningen med inriktning mot arbete i fritidshem 

- erfarenhet av att arbeta med utomhuspedagogik

De sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. Därutöver ska skicklighet i att samverka med omgivande samhälle samt att informera om utbildningen nationellt och internationellt tillmätas vikt.

Då arbetet innebär resor i samband med besök på fritidshem är körkort och tillgång till bil önskvärt. 

Enligt Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet är högskolepedagogisk utbildning/kompetensutveckling under de två första åren som adjungerad lärare ett krav för fortsatt adjungering.

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning från och med oktober 2026 längst till och med 15 januari 2027, med en omfattning på 20-40 procent. Eventuellt möjlighet till förlängning.

Tillsättningsförfarande 

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Upplysningar om anställningen lämnas av

Markus Nivala, prefekt 

+46 (0)31 786 4574 

[email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till

 Kristin Martinsson, administrativ chef

+ 46 (0)31 786 2344

 [email protected]  

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 

Ansökan 

Du söker anställningen via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

Göteborgs universitet

Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL)

Kristin Martinsson

Box 300, 405 30 Göteborg

Märk kuvertet med anställningens referensnummer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-11