Arbetsbeskrivning

Om tjänstenVi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en HR Business Partner till deras verksamhet i Uppsala. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla både organisation och medarbetare.

Du får en viktig roll som stöd till chefer och arbetar både operativt och strategiskt med HR-frågor i en organisation där samarbete och utveckling står i fokus.

ArbetsuppgifterArbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

• Stötta chefer i HR-relaterade frågor
• Arbeta med arbetsrätt, personalärenden och processer
• Driva och utveckla HR-processer och rutiner
• Arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning
• Bidra till förändrings- och utvecklingsarbete

KvalifikationerVi söker dig som:

• Har cirka 3–5 års erfarenhet av brett HR-arbete
• Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande
• Har god kunskap inom arbetsrätt och HR-processer
• Är kommunikativ, strukturerad och förtroendeingivande

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv.

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta nära chefer i en liknande roll
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Vana av att arbeta i HR-system

Om anställningen

• Heltid
• Placering i Uppsala
• Start enligt överenskommelse

Låter det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!