Arbetsbeskrivning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst och göra verklig skillnad för barn och unga? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill driva kvalitets- och utvecklingsarbete inom området Barn och Unga. Hos oss får du en viktig och meningsfull roll där du, tillsammans med engagerade kollegor, bidrar till en hållbar och kvalitativ verksamhet för barn, unga och deras familjer. I rollen är du ett strategiskt och operativt stöd till chefer, medarbetare med arbetsledande uppdrag samt ledningsgrupp. Du arbetar med verksamhetsplanering, uppföljning, analys och förbättringsarbete samt leder och samordnar utvecklingsprojekt. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka ny lagstiftning och förbereda verksamheten för de förändringar som dessa innebär. Du bidrar till att säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete och att verksamheten når sina mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du arbetar idag eller har arbetat som förste socialsekreterare, verksamhetsutvecklare eller i en roll med arbetsledande uppdrag och har mycket goda kunskaper inom myndighetsutövning inom barn- och ungaområdet. Du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och lösningsorienterad samt trivs i en roll där du får samarbeta, påverka och driva förändring. Erfarenhet av utvecklingsarbete och god kunskap om socialtjänstens uppdrag är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.