Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till en trygg och sammanhållen vård för äldre och leda i en verksamhet med starkt utvecklingsfokus? På Sabbatsbergsgeriatriken får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete för framtidens geriatrik.

Om verksamheten

Sabbatsbergsgeriatriken är en regiondriven klinik i centrala Stockholm med uppdrag att erbjuda geriatrisk sjukvård och rehabilitering. Vi arbetar interprofessionellt i team inom både sluten- och öppenvård, med patientens behov i fokus.

Vi samverkar med akutsjukhus, närakuter, ambulans, primärvård och kommun för att skapa trygga och effektiva vårdprocesser. Kliniken erbjuder direktinläggning dygnet runt på våra vårdavdelningar och har växande verksamheter inom bland annat kognitiv medicin och osteoporos.

Kliniken har ett tydligt framåtdriv med pågående utvecklingsprocesser. Produktionsplanering, uppföljning av bemanningsstrategi och resultat är etablerade arbetssätt. Gott medarbetarskap och kompetensutveckling är i fokus för samtliga medarbetargrupper.

Hälso- och sjukvården står också inför stora utmaningar där behovet av geriatrisk kompetens ökar, vilket gör vår verksamhet till en central del i framtidens vårdutveckling.

Om tjänsten

Som paramedicinsk chef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla den paramedicinska enheten på kliniken. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare inom flera professioner, såsom fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter, dietist, logoped och kurator.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Rollen innebär en nyckelposition där du bidrar till hela verksamhetens utveckling, hanterar komplexa frågeställningar och kan komma att representera kliniken i olika samverkansforum.

Kvalifikationer

Krav:

• Paramedicinsk utbildning
• Erfarenhet av kliniskt arbete inom geriatrisk verksamhet i sluten- eller öppen vårdform
• Erfarenhet som chef och ledare
• Chef- och ledarskapsutbildning

Meriterande:

• Erfarenhet av att leda komplexa verksamheter
• Erfarenhet av personalsystem, exempelvis Heroma

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt är uthållig i ditt ledarskap.

Du arbetar strukturerat och är mål- och resultatorienterad, samtidigt som du har en god helhetssyn och kan prioritera i komplexa situationer. Du tar initiativ, driver utveckling framåt och bidrar till ett öppet och hållbart arbetsklimat.

Villkor

• Anställningen är ett treårigt förordnande som paramedicinsk chef med möjlighet till förlängning, och med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
• Tjänsten är heltid med heltidsmått 40h/vecka.
• Individuell lönesättning.
• Tillträde enligt överenskommelse.
• Kompetensutveckling inom chef- och ledarskap.
• Förmåner såsom exempelvis friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, fri öppen sjukvård, subventionerad SL biljett, kollektivavtalade förmåner inom pension och försäkringar samt flexavtal. Mer om våra förmåner hittar du här.

Vi går fortlöpande igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Vid eventuella frågor om tjänsten kontakta angiven chef i annonsen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm