Arbetsbeskrivning

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Antilopenskolan är en F–6-skola med förskoleklass och fritidshem, belägen centralt i Klippan. Skolan har cirka 200 elever, vilket skapar möjligheter till goda relationer och ett verksamhetsnära ledarskap. På Antilopenskolan är vi stolta över vår kultur som kännetecknas av hög professionalitet och ett salutogent elevfokus. Vår arbetskultur präglas även av ett tydligt Tillsammans‑tänk. Vi arbetar i ett öppet och prestigelöst klimat där samarbete, tillit och ansvarstagande är centralt. Hos oss är vi medvetna om att vi är beroende av varandra för att verksamheten ska fungera och utvecklas på ett hållbart sätt. Vår gemensamma riktning är att alla elever ska känna trygghet, trivsel och glädje i sin skolvardag. Verksamhet präglas av delaktighet och inkludering. Undervisningen utgår bland annat från kooperativt lärande, rörelsesatsning i skolan och har ett strukturerat arbete kring trygghet, studiero och rastverksamhet. Fritidshemmet är en viktig del av elevernas hela dag och lärande. Antilopenskolan ingår i Klippans kommuns skolorganisation, där värdegrunden Vilja varandras framgång, Våga sticka ut och Kul i jobbet genomsyrar arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med rektor leder och utvecklar Antilopenskolans verksamhet. Uppdraget har ett tydligt administrativt fokus och innefattar verksamhetsansvar för fritidshemmet samt ansvar för att samordna och utveckla skolans digitala och administrativa arbetssätt. Tjänsten passar dig som trivs i ett strukturerat uppdrag där administration, uppföljning och systematik är viktiga förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl. Du arbetar nära rektor och personal och bidrar till att skolans rutiner, system och beslut omsätts i praktiken. Rollen som biträdande rektor innebär att hantera frågor som uppstår i skolans vardag från organisation och arbetsmiljö till praktiska frågor i verksamheten. Det kräver att du kan prioritera, fatta beslut och hitta lösningar som skapar stabilitet och framdrift. Samtidigt har du möjlighet att påverka och bidra till skolans långsiktiga utveckling. Arbetsuppgifter - Inneha verksamhetsansvar för fritidshemmet - Vara närmsta chef för medarbetare inom fritidsverksamheten samt timanställda vikarier - Ansvara för:       schema- och tjänstefördelning      dokumentation, uppföljning och handlingsplaner      stöd i skolans systematiska kvalitetsarbete      skolans administrativa arbetsprocesser - Samordna och utveckla arbetet kring skolans digitala system och administrativa rutiner - Vara ett stöd till personal i administrativa och systemrelaterade frågor - Delta i skolans arbete kring arbetsmiljö, trygghet och studieroSamverka med vårdnadshavare, elevhälsa och kommunens stödfunktioner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom skola. Rollen innebär ansvar för personal, arbetsmiljö och fritidshemsverksamhet och du ska kunna planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du har mycket god digital kompetens och är trygg i att arbeta i skolans administrativa system. Du har stort intresse för eller erfarenhet av administrativa ledningsuppdrag.  För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer, vara tydlig i din kommunikation och kunna arbeta strukturerat och systematiskt även i komplexa processer. Du behöver ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och kunna bidra till stabilitet och riktning samtidigt som verksamheten utvecklas. Du känner dig trygg med både utvecklingsarbete och det dagliga operativa arbetet. Du har välutvecklade kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av ledande uppdrag inom skola eller fritidshem - Erfarenhet av personal- eller arbetsmiljöansvar - Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: - stabil, ansvarstagande och tydlig - en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat - bekväm med att fatta beslut och följa upp dem -intresserad av hur struktur, rutiner och digitala arbetssätt kan stärka kvalitet och likvärdighet Är DU vår blivande biträdande rektor - varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.