Arbetsbeskrivning

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Nu söker vi en ny bemanningsplanerare till vårt team. Hos oss får du erfarenhet, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Tillsammans med övriga bemanningsplanerare ansvarar du för att ta emot och administrera beställningar av tillfällig personal. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler på Bryggaregatan 15.

Bemanningsenheten består av två rekryteringssamordnare, fyra bemanningsplanerare och ett poolteam med stödassistenter i ledning av enhetschef. Vårt uppdrag är att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens rekrytering och planering av tillfällig personal. Verksamheterna vi servar är bostad med särskild service, boendestöd, daglig verksamhet, korttidsvistelse, personlig assistans, socialpsykiatri, LSS-team och boende för vuxna med beroendeproblematik.

Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för bemanningsplaneringen av tillfällig personal. Du servar verksamheternas behov genom att planera och prioritera personal. För att kunna tillgodose behoven har du kontinuerlig dialog med såväl chefer som medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår det även att kommunicera med och stötta timanställda i arbetsrelaterade frågor. Vi arbetar ständigt med att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke och du arbetar i din roll långsiktigt för att bevara en god personalförsörjning och identifiera framtidens bemanningsbehov.

Schemalagd arbetstid måndag-fredag som varierar mellan 6: 30-15:45.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda IT-kunskaper då detta är ditt främsta arbetsredskap, samt en god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från bemanningsplanering eller personalplanering, samt om du har erfarenhet av offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen som bemanningsplanerare krävs det en förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du kan prioritera bland dina arbetsuppgifter och att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är ansvarstagande och trivs med att arbeta i både grupp och självständigt. Bemanningsenheten är en servicefunktion och därför är det viktigt att du som söker är lyhörd och har en känsla för service samt är kontaktskapande då du kommer ha daglig kontakt med chefer och våra timanställda. Vi värdesätter om du har en fallenhet för att se nya möjligheter och förmåga att driva utvecklingsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Urval sker löpande.

Läs här om dina förmåner som anställd.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.