I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!
Karlskoga och Storfors har gemensam Tillväxt- och tillsynsnämnd. Nämndens ansvarsområde förutom plan- och bygglagen är tillsyn enligt miljöbalken, livsmedelslagen, lag om bostadsanpassningsbidrag, alkohollagen och tobakslagen. Till sin hjälp har nämnden en egen förvaltning som arbetar i båda kommunerna. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra våra arbetssätt och rutiner och alla har minst två uppdrag, dels att arbeta med vårt grunduppdrag dels att utveckla och ständigt förbättra. Att identifiera onödigt arbete och att hitta smartare arbetssätt är en naturlig del av vardagen.
Karlskoga kommun står inför nyetableringar eller utökning av verksamheter, nya bostäder med utökade servicefunktioner som skolor- och förskolor gör att vi behöver utöka vår bemanning för att utföra vårt viktiga uppdrag med hög kvalité och gott bemötande.
På Tillväxt- och tillsynsförvaltningen är vi ca 25 medarbetare som tillsammans arbetar för att bidra till kommunens vision om hållbar utveckling. Vi utökar nu organisationen och söker en handläggare för bostadsanpassningsbidrag och parkeringstillstånd för rörelsehindrade.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Att handlägga bostadsanpassningsbidrag är en komplex kedja av händelser med många delmoment där du som handläggare utreder, bedömer och beslutar om bidrag för enskilda personer utifrån lagen om bostadsanpassningsbidrag.
I arbetet ingår att bedöma sökta åtgärder, värdera intyg, bedöma kostnader för byggarbeten, hantera offerter, skriva beslut, upprätta beställningar av entreprenadarbeten på enskilds uppdrag samt att hantera fakturor. Dessa arbetsuppgifter kräver specifika kunskaper för att kunna göra tekniska bedömningar och bedömningar av medicinska intyg.
Arbetet som handläggare erbjuder en kombination av arbete i bostaden hos de som söker bidrag samt på vårt kontor.
Arbetet är omväxlande i sin svårighetsgrad och varierar mellan självständigt arbete och arbete tillsammans med kollegor och andra interna och externa parter såsom fastighetsägare, entreprenörer och myndigheter.
I arbetet ingår att hålla sig ajour med gällande lagstiftningar, föreskrifter och domar som kan påverka handläggningen av bostadsanpassningsbidrag.
Som medarbetare i tillväxt- och tillsynsförvaltningen förväntas du samarbeta med kollegor från andra enheter samt vara aktiv i förvaltningens ständigt pågående kvalitetsarbete. Därför är det viktigt att du har ett stort engagemang och intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete.
I uppdraget ingår även att handlägga och besluta om parkeringstillstånd för rörelsehindrade.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom till exempel byggnadsteknik, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Erfarenhet från liknande uppdrag är meriterande och kan även kompensera kravet på utbildning.
Du har goda IT kunskaper (Microsoft 365) samt erfarenhet av dokumentation/handläggning. Du behärskar det svenska språket väl, både i tal och skrift.
Arbetet ställer krav på körkort B för manuell växellåda.
Det är meriterande om du har:
• arbetslivserfarenhet från liknande arbete med handläggning eller myndighetsutövning i offentlig verksamhet
• erfarenhet från arbete inom byggteknik, arbetsterapi eller fysioterapi
• flerspråkighet (utöver svenska och engelska).
Dina personliga kompetenser
Strukturerad - Du arbetar självständigt och styr din egen tid i stor utsträckning vilket i sin tur kräver att du kan planera, strukturera och följa upp ditt eget arbete.
Trygg - Vid myndighetsutövning är det viktigt att vara trygg och stå upp för fattade beslut. Att vara trygg i sin myndighetsutövning är också att vara ödmjuk inför att inte kunna allt, och att vara ärlig med det även i möte med medborgare.
Samarbete - Att be om hjälp och att hjälpa varandra är en självklarhet hos oss - ingen kör sitt eget race.
Analytisk - rollen kräver problemlösning som kräver en analytisk förmåga. Inför beslut ställs du ofta inför olika parametrar att ta hänsyn till i lagstiftning, rättsfall och interna bestämmelser. Ibland kräver det omfattande inläsning för att kunna fatta korrekta beslut.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.
Provanställning kan förekomma.
Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.