Arbetsbeskrivning

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. Kvarnbackaskolan är en F-6 grundskola med cirka 55 elever i åldersintegrerade klasser och en fritidshemsavdelning. Skolan är placerad inne i Stjärnhovs samhälle. På Kvarnbackaskolan arbetar kompetenta och engagerade medarbetare med ett starkt elevfokus. På skolan pågår ständigt olika utvecklingsprocesser som utvecklar verksamheten, ökar kvaliteten i undervisningen och främjar trivsel och goda resultat. Du är varmt välkommen att bli en av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta i grundskolans årskurs 1-6. Utöver undervisning kommer du att planera, utvärdera och analysera det pedagogiska arbetet i enlighet med läroplanen och gällande styrdokument både enskilt och i samverkan med dina kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 1-6. Du är en trygg och inspirerande pedagog som ser varje elevs unika förutsättningar och som engagerar dig för att skapa en lärmiljö där alla får lyckas. Du har god förståelse för nationella styrdokument, är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet som lärare eller annat pedagogiskt arbete i grundskolan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.