Arbetsbeskrivning

Verksamheten inom Nyhemsskolan sju till nio ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där eleven sätts i centrum. Vi arbetar därför målmedvetet för att skapa tillit och förtroende mellan elev och personal. Det ger förutsättningar för att eleven ska känna trygghet, ha en framtidstro och utveckla sina kunskaper.

Vill du jobba med oss?

Som lärare på Nyhemsskolan får du vara kreativ i ditt möte med både elever och kollegor. Du får möjlighet att bedriva skolutveckling i ett verksamhetsperspektiv och lotsa elever i deras lärande och framtida vägval.

Dina framtida arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter blir att förutom planera, leda och efterarbeta undervisning även att utveckla vårt förhållningssätt till lärande samt bidra till kollegiala pedagogiska diskussioner som utvecklar både lärmiljö och ämnen

Rollen innebär också

Rollen innebär även att du aktivt bidrar till ett gott samarbete i arbetslaget och deltar i skolans gemensamma utvecklingsarbete. Samt att du tar ansvar för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Vem är du?

• Du är legitimerad lärare med inriktning HKK

• Du har förmågan att samarbeta och samverka med olika professioner

• Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati för andra människor

• Du är engagerad och duktig i ditt ämne och har ett relationellt bemötande till våra elever

• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Tjänsten tillsätts i samband med att erforderliga beslut tagits.

Övrigt

Intervjuer och rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden och därför uppmuntrar vi dig att skicka in ansökan i ett tidigt skede av rekryteringsprocessen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.