Arbetsbeskrivning

Kultur- och utbildningsförvaltningen är mitt uppe i en spännande utvecklingsfas i syfte att öka elevernas kunskapsresultat och upplevda trygghet. För att nå framgång i detta krävs en gemensam förståelse för varför vi når de resultat vi gör och samverkan mellan såväl skolledning som personal från olika verksamheter. Förvaltningens ledningsgrupp arbetar intensivt med att skapa en samsyn i uppdraget och vi söker därför en tydlig, kommunikativ ledare med intresse för hela förvaltningens uppdrag. I detta arbete förväntas rektor för förskolan aktivt vara med och driva utvecklingen av förvaltningens arbete.

Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet.

Om verksamheten 

Melleruds kommun har på senare tid omorganiserat vår förskoleverksamhet så att den i nuläget består av två förskoleområden, Landsbygdens förskolor och Centralortens förskolor. . Vår ambition är att kunna erbjuda en förskola av hög kvalitet och den senaste enkäten till vårdnadshavare med barn i kommunens förskolor visar på en hög grad av nöjdhet bland vårdnadshavarna.

Sedan en tid tillbaka har rektorerna i förskolan enbart ansvar för just förskoleverksamhet, vilket vi sett varit viktigt för verksamheternas utveckling. Precis som i de flesta andra kommuner minskar antalet barn även i Melleruds kommun. I en tid med minskade barngrupper kan tjänsten därför till viss del komma att kombineras med undervisning i barngrupp.

Som rektor ansvarar du för att barnen ges den utbildning och omsorg de enligt styrdokumenten har rätt till. Utöver det har du personalansvar för förskollärare, barnskötare och resurspersonal. Med uppdraget följer arbetsmiljöansvar och budgetansvar.

Som rektor ingår du i förvaltningens ledningsgrupp som träffas varje vecka. Där tar vi gemensamt ansvar för hela förvaltningens utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker en ledare som har sin grund i förskolans verksamhet och som kan påvisa erfarenhet av utvecklingsarbete. Vid en intervju kommer du att få presentera något utvecklingsarbete du varit delaktig i, beskriva vilken roll du hade, reflektera kring vad som var framgångsrikt och vad du skulle ha gjort annorlunda nästa gång, samt beskriva hur barnens vardagliga verksamhet påverkades positivt av utvecklingsarbetet.

Meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen, men inget krav.

Övrig information

Tillträde efter överenskommelse.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.

Varmt välkommen med din ansökan!