Arbetsbeskrivning

Storumans kommun är en till ytan väldigt stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. Storumans kommun är en kommun i utveckling. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede, den största investeringsperioden i kommunen sedan vattenkraftsepoken. Vindkraftsetableringar, gruvor, livskraftiga småföretag och en stadigt växande besöksnäring med omfattande exploatering i fjällvärlden ger positiva vindar i kommunen. I kommunen finns ett varierat utbud av aktiviteter som ökar trivseln. Vi kan erbjuda natursköna fjällupplevelser vinter och sommar, ett rikt friluftsliv med slalombackar, elljusspår samt goda möjligheter till jakt och fiske. 1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Storumans kommun söker en socialsekreterare på 100%. IFO består av myndighetsutövning och öppenvård och leds av en verksamhetschef. Myndighetsutövningen består dels av vår förste socialsekreterare som ansvarar för mottagandet av orosanmälningar och ansökningar, fördelar ärenden och handleder handläggarna och socialsekreterarna, dels av våra ekonomi- och vuxenhandläggare samt våra socialsekreterare inom barn, unga och familjerätt.

Inom vår öppenvårdsverksamhet kan vi erbjuda boendestöd/familjepedagog, öppenvård gällande våld och riskbruk/beroende samt anhörigstöd. Vi har även en familjestödsverksamhet som kan erbjuda bland annat föräldrastödsutbildningar och den evidensbaserade metoden familjebehandling KBT. Vi kan erbjuda stöd utan föregående behovsprövning och tillhandahåller en socialpsykiatrisk mötesplats, Vändpunkten.

Som socialsekreterare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att utreda och följa upp insatser inom barn, unga och familjerätt. I arbetet ingår utredande och uppföljande samtal med barn, ungdomar och föräldrar, dokumentation samt samarbete med vår öppenvård och andra verksamheter och myndigheter. I övrigt ansvarar du för att arbeta mot verksamhetens mål, vara delaktig i arbetet med ständiga förbättringar samt bidra till arbetsglädje och värna om den goda arbetsmiljön.

Hos oss tilldelas du ärenden utifrån din kompetens och erfarenhet och erbjuds ett nära stöd av både kollegor och förste socialsekreterare, majoriteten av dessa med lång erfarenhet och gedigen kompetens. Verksamhetschefen har tjänstgjort som chef inom samma förvaltning i snart åtta år och arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap, en styrfilosofi som bygger på att ge medarbetare ansvar, frihet och förtroende, snarare än detaljstyrning och kontroll.

Du ges tillgång till extern handledning samt möjlighet till kompetensutveckling utifrån ditt ansvarsområde genom bland annat Yrkesresan. Vi har ett gott samarbete med övriga inlandskommuner, bland annat genom den digitala plattformen Digitala kollegan som möjliggör för både kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte över kommungränserna. Vi har kontorslokaler både i Storuman och i Tärnaby, du väljer själv i vilken av våra två huvudorter som du önskar utgå ifrån. Det finns möjlighet till arbete hemifrån/på distans 1–2 dagar/vecka. Vi erbjuder dig gratis boende under tre månader, en bra ingångslön, flextid, friskvård på arbetstid samt ett intressant och omväxlande arbete!

I juli 2025 trädde den nya Socialtjänstlagen i kraft. Den nya lagstiftningen innebär ett skriftat fokus från myndighetsutövning till tidiga, förebyggande insatser och en ökad tillgänglighet, en första linjens socialtjänst. Vi befinner oss mitt i denna omställning där vi ser över och utvecklar våra arbetssätt, du har möjlighet att få vara med på denna spännande resa! Vi ser fram emot din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen. Tidigare erfarenhet inom myndighetsutövning barn, unga och familjerätt är meriterande samt goda kunskaper om aktuell lagstiftning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Life Care. Vi söker dig som är flexibel och kan arbeta både självständigt och i team. Viktiga egenskaper för arbetet är en väl utvecklad analytisk förmåga liksom god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Vi vill att du är engagerad och intresserad av att arbeta med människor och förändringsprocesser samt har ett gott bemötande gentemot klienter, kollegor och andra kontakter. Du bör ha god förmåga att samarbeta både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Urvalsprocessen kan komma att påbörjas under ansökningstiden så välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-04-30.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.