Arbetsbeskrivning

Om rollen

Som chef får du ansvar för att leda och vidareutveckla en del av Riksbyggens tekniska förvaltning i Stockholm. Du har personalansvar för en grupp om 14 medarbetare som verkar i hela Stockholms län.

I uppdraget kombinerar du operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv. Du driver det dagliga arbetet framåt samtidigt som du aktivt bidrar till att utveckla och förbättra vår tekniska förvaltning på längre sikt. En central del av rollen är att implementera nya arbetssätt som införs för att höja kvalitet, effektivitet och kundupplevelse.

Du har en viktig samverkansroll och arbetar nära både kunder, kollegor i ledande roller och andra funktioner inom Riksbyggen. Ditt ansvar omfattar bland annat bemanning, arbetsmiljö och kompetensutveckling i gruppen, samt att säkerställa att uppdrag genomförs enligt avtal, riktlinjer och uppsatta mål.

Tillsammans med ditt team skapar ni värde för kunderna genom professionell service, kvalificerad rådgivning och ett långsiktigt förvaltningsperspektiv. Du ingår som adjungerad i marknadsområdets ledningsgrupp och bidrar till områdets utveckling och strategiska riktning. Du rapporterar till marknadsområdeschefen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Säkerställa leverans med hög kvalitet och effektivitet inom teknisk förvaltning
• Ansvara för budgetarbete, uppföljning och resultat
• Implementera digitala arbetssätt och processefterlevnad
• Leda, engagera och utveckla medarbetarna mot gemensamma mål
• Planera resurser och arbeta strukturerat med kompetensutveckling
• Etablera och utveckla samarbeten med leverantörer och partners
• Delta i marknadsområdets ledningsgrupp som adjungerad

Vem vi söker

Vi letar efter en driven, stabil och tydlig ledare som skapar förtroende i sin omgivning. Du har erfarenhet inom fastighetsteknik, vilket ger dig en trygg grund i både verksamhet och beslutsfattande.

Du arbetar strukturerat, har lätt för att prioritera och är skicklig på att bygga arbetssätt som håller över tid. Att utveckla människor och få team att prestera tillsammans är något du drivs av. Du motiveras av förändring och trivs i en organisation där värderingar, samarbete och långsiktighet står i centrum.

Erfarenheter och kvalifikationer:

• Minst fem års erfarenhet som chef i fastighetsbranschen med personalansvar för team på 10 personer eller fler
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av budget- och resultatansvar
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att implementera nya arbetssätt
• Hög digital mognad
• God förståelse för brf och hyresjuridik, AFF och ABK
• Flytande svenska i tal och skrift
• B-körkort och tillgång till egen bil

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid vårt kontor ett stenkast från Gullmarsplan i Stockholm. Viss del av arbetet kan komma att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Riksbyggen tillämpar provanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Kontaktuppgifter och ansökan

Skicka in din ansökan via RIO under lediga jobb senast den 14 april 2026.

Vid frågor vg kontakta marknadsområdeschef Maria Söderberg, 08-602 36 13, [email protected]