Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och vända skolfrånvaro till skolnärvaro? Då är detta en roll för dig! Som socialpedagog på Åkerskolan får du arbeta nära elever och vuxna för att skapa motivation, riktning och hopp – och göra skillnad på riktigt. Hos oss blir du en viktig kraft i att bygga relationer, stärka motivation och skapa vägar framåt för varje elev. Du kommer ha fokus på att motivera och jobba med elever som har en problematisk skolfrånvaro. Målsättningen är att ha våra samtliga elever i skolan, motiverade att lyckas. Du kommer ha din placering på Åkerskolan, en F-9 skola. Åkerskolan ligger i en vacker miljö mitt i samhället Åkers Styckebruk, med cirka 440 elever. Tillsammans med positiva medarbetare och engagerade chefer vill vi vidareutveckla skolans elevaktiva klimat. Vi söker nu en socialpedagog till ett tidsbegränsat uppdrag med start enligt överenskommelse och under läsåret 26/27. Det kan också finnas möjlighet till förlängning därefter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen har du ditt primära fokus på elever som av olika anledning inte befinner sig i skolan. Du kommer att samverka med skolledning, mentor, elevhälsa, socialtjänst mfl. Det ingår att kartlägga och analysera elevens frånvaro, inför elevens återgång till skolan så kan undervisning förekomma i någon form/period. I rollen som socialpedagog kommer du bland annat ha följande uppgifter: • Driva enskilda elevärenden i samråd med skolledning, elevhälsa, elev och vårdnadshavare. • Möta upp elev i hemmet eller på annan plats. • Samverka med andra myndigheter utifrån att främja skolnärvaro. • Utveckla samarbetet mellan vårdnadshavare och skola på individ och gruppnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning som socionom, beteendevetare, leg. lärare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. • erfarenhet av att arbeta med NPF. • erfarenhet av att arbeta som socialpedagog, lärare eller motsvarande. • god kunskap/förståelse om grundskolans verksamhet och uppdrag. • god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. • god förmåga att använda IT/dator som ett stöd i ditt arbete. • B-körkort.  Vi ser gärna att du även har erfarenhet av samarbete med familjen runt barnet/eleven.  Dina personliga egenskaper är viktiga och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är driven och lösningsfokuserad, du ser möjligheter snarare än hinder. Du har en mycket god förmåga att skapa goda relationer med ungdomar, vårdnadshavare samt med andra samarbetspartner. Du är en uppskattad samverkanspart såväl internt som externt.  Du behöver ha en god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ och prova en mångfald av nya lösningar. Du är motiverande och har ett positivt förhållningssätt där du tror på elevens egen kapacitet och möjligheter. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För denna tjänst innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.