Är du den vi söker?
Vill du ha en central roll där du får kombinera IT, problemlösning och verksamhetsnära arbete?
Vi söker nu en IT-koordinator som säkerställer att vår IT-miljö fungerar smidigt i hela organisationen. Du arbetar nära verksamheten och är en viktig länk mellan våra medarbetare och våra system. Hos oss är tempot högt och variationen stor – du är den som får saker att fungera, varje dag.
Om rollen
Som IT-koordinator ansvarar du för att våra IT-system och tekniska lösningar fungerar i den dagliga driften. Du stöttar organisationens medarbetare, hanterar tekniska problem och bidrar till att utvecklavåra arbetssätttill en mer digital verksamhet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Kvalifikationer
Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamheter med högt tempo, exempelvis hotell, restaurang, besöksnäring, konsult eller byråvärlden.
Om oss
Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser.
Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande.Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.
Placeringsort: Björkliden
Tillträde: Enligtöverenskommelse
Boende: Personalboende finns att tillgå
Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande–vänta inte med din ansökan
Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan varken CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens samt göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater.
Vi tar kontakt via epost vidare i processen, så håll utkik i din epost och även skräppost, så du inte missar viktig information.