Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Utbildningsförvaltningen, Barn och elevhälsa
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Välkommen att utvecklas med oss!
Vi söker enspråkutvecklare för grundskolorna i Haninge med förmåga att analysera, se helheter och driva utveckling på flera nivåer tillsammans med skolledare och lärare i grundskolan. Tjänsten är centralt placerad på enheten för barn- och elevhälsa på utbildningsförvaltningen i Haninge kommun.
Ditt uppdrag
I rollen som språkutvecklare får du en central funktion i arbetet med verksamhetsutveckling inom språk och flerspråkighet i grundskolan i Haninge kommun. Uppdraget innebär att du följer upp, analyserar och utvecklar det språk-, läs- och skrivutvecklande arbetet på både övergripande och enhetsnivå.
Stöd i det systematiska kvalitetsarbetet
Stödja huvudman och rektorer i det språk-, läs- och skrivutvecklande kvalitetsarbetet. Följa upp och analysera undervisning och resultat på både huvudmanna- och skolnivå. Samla in, dokumentera och sammanställa information om elevers språk-, läs- och skrivutveckling, resultat och måluppfyllelse.
Analys och utvecklingsbehov
Kartlägga kompetens och utvecklingsbehov inom språkdidaktik och undervisningsutveckling utifrån ett första- och andraspråksperspektiv. Säkerställa att evidensbaserade metoder används för att stärka elevernas tidiga läs- och skrivutveckling. Upprätthålla arbetet med Haninge kommuns screeningplan grundskolan, för att stötta skolorna att identifiera elever i riskzon och sätta in tidiga insatser.
Utveckling av undervisningen
Initiera och stödja utvecklingsarbete, särskilt riktat mot evidensbaserad läs- och skrivinlärning i ett första skede. Stötta alla Haninges grundskolor i deras fortsatta utvecklingsarbete av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt utifrån nuvarande läsårs Skolverkssatsning för nyanlända elevers lärande. Driva och bidra till det läsfrämjande arbete i samarbete med kommunens skolbibliotekssamordnare. Samordna arbetet med att utveckla undervisningen mellan flera skolor. Organisera kollegialt lärande mellan lärare och fritidshemspersonal.
Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation i svenska och svenska som andraspråk, gärna med erfarenhet av undervisning i de yngre åren och läs- och skrivutveckling. Du är flexibel och självständig i ditt arbete, har förmåga att ta egna initiativ och ge förslag till, planera och genomföra utvecklingsprocesser på såväl huvudmannanivå som enhetsnivå. Du trivs i både operativa och strategiska roller och har lätt för att samarbeta med både lärare och skolledare. Du är kommunikativ, pedagogisk och inger förtroende i mötet med andra.
Det är meriterande om du har utbildning till speciallärare med inriktning mot språk-, skriv- och läsutveckling eller specialpedagog.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar tillsammans med kunniga kollegor. Eftersom enheten är nyinrättad har du möjlighet att vara med och påverka dess utveckling.
Vi sitter i ljusa och trevliga kontorslokaler med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområden med bad-, skid- och löpspår samt Handens pendeltågsstation – endast 20 minuter från Södermalm. Vi erbjuder fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. I rollen ges du även möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.
Välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.