Arbetsbeskrivning

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang

Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare.

Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet.

Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden.

Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser.

För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid.

Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Rotskärsskolan 7-9 startar till hösten 2026 en särskilda undervisningsgrupp med inriktning diagnosen autism för åk 7-9. Du kommer att spela en avgörande roll i att skapa en stimulerande och trygg lärmiljö för våra elever som har diagnosen autism.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Att skapa struktur och förutsägbarhet inför, under skoldagen med syfte att

  reducera stress och öka möjligheten att fokusera på lärandet.

• Bygga stabila relationer och stärka deras självkänsla, självständighet, tillit och tilltro i lärandet utifrån deras individuella förutsättningar.
• Främja och uppmuntra elevernas sociala interaktion och träna sociala färdigheter.
• Föra, följa och stödja elever vid skolmåltider, raster och i olika inne- och utemiljöer.
• Samarbeta med andra specialkompetenser och annan personal för en helhetssyn på elevernas lärande och välbefinnande.
• Samarbeta med vårdnadshavare och skapa en trygg tillitsfull relation mellan skola och hem.

Vi letar efter en person som lyssnar in, skapar förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa engagemang och motivation hos eleverna. 

Kvalifikationer

Goda kunskaper om autism och tidigare arbete med elever med autism är meriterande. 

Personliga egenskaper och lämplighet för uppdraget är av stor vikt.

• Stabil och trygg: Du ska kunna skapa en säker och förutsägbar miljö för eleverna, där de känner sig trygga och respekterade.
• Relationer som prioritet: Du värdesätter relationer och arbetar aktivt för att bygga förtroende och samarbete med både elever, föräldrar och kollegor.
• Tydlig kommunikation: Du kommunicerar klart och tydligt för att stödja elevernas förståelse och delaktighet, anpassar ditt budskap efter individens behov.
• Kreativ pedagogik: Du har en förmåga att tänka utanför boxen och anpassa undervisningen för att möta elevernas olika sätt att lära och uttrycka sig.

Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige

För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: 

-  Pass

- Körkort

- SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår

-Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. 

Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd).

Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare

Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats.

E-rekrytering och personuppgifter

Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess.

De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter.

All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).