Arbetsbeskrivning

Kvalitetsutvecklare med fokus på intern granskning och utvecklingsstöd sökes till Academedias gymnasieskolor

AcadeMedias gymnasieskolor söker nu dig som trivs med att arbeta operativt och nära verksamheten, och som brinner för att hjälpa skolor att identifiera och arbeta med sina förbättringsområden.

Som kvalitetsutvecklare med fokus på intern granskning och utvecklingsstöd får du en nyckelroll i vårt kvalitetsarbete. Din uppgift är att – med utgångspunkt i de krav som skolförfattningarna ställer – granska och analysera både skolspecifika och mer övergripande förbättringsområden, och att vara ett aktivt stöd i det förändringsarbete som följer. Du kommer med andra ord att bidra direkt till skolornas utveckling och elevers möjligheter till en utbildning av högsta kvalitet.

Du blir en del av kvalitetsorganisationen för AcadeMedias gymnasieskolor, som utgår från vårt kontor i Göteborg. Du behöver dock inte vara bosatt i Göteborg – men det förväntas att du regelbundet kan vara på plats för möten och samverkan.

Då våra cirka 150 gymnasieskolor är spridda över hela Sverige, är resor – både över dagen och med övernattning – en stor och naturlig del av arbetet. Som kvalitetsutvecklare kan du räkna med ca 8–15 resdagar per månad.

Övergripande om kvalitetsorganisationenVår kvalitetsorganisation inom gymnasiesegmentet arbetar med ett gemensamt mål: att säkerställa utbildning av hög kvalitet och bidra till skolornas ständiga utveckling. Organisationen leds av vår kvalitetschef och består av flera specialiserade funktioner som på olika sätt stöttar både huvudmän och skolor i att leda, organisera och driva ett systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete.

Vi arbetar också för att säkerställa att våra verksamheter lever upp till de krav som ställs genom skolförfattningarna – en viktig uppgift där din kompetens kan göra verklig skillnad.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i din roll, samtidigt som du blir en del av ett team med hög kompetens, starkt engagemang och en kultur där vi når framgång tillsammans. Vi är övertygade om att vi lär bäst av varandra och att samarbete är nyckeln till både personlig och gemensam utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter du kommer i nära samverkan med hela kvalitetsorganisationen och verksamheten kommer att arbeta med är: 

Stödja gymnasiesegmentet i arbetet med;

• Planera och genomföra olika former av interna granskningar med fokus på skolornas och huvudmännens regelefterlevnad
• Med utgångspunkt i vad som framkommer vid interna granskningar utgöra ett operativt stöd till våra huvudmän och rektorer i att arbeta med identifierade förbättringsområden
• Regelbundet följa upp och utvärdera hur arbetet med de förbättringsområden som identifierats fortlöper
• Rådgivning och verksamhetsstöd till skolchefer och rektorer inom gymnasiesegmentet
• Kartlägga och ta fram stödmaterial till skolchefer och rektorer i syfte att kunna bidra till egenkontroll

Samt under ledning av kvalitetschef;

• Utarbeta och implementera gemensamma metodunderlag och processer så att interna granskningar bedrivs och följs upp i enlighet med författningar och segmentsgemensamma beslut
• Löpande samverka med övriga kompetenser inom kvalitetsavdelningen

Vem är du?Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med tillsyn/intern granskning och/eller annat utvecklingsarbete på skol- och/eller huvudmannanivå och som har god kännedom om gymnasieskolans författningar och styrdokument. Inom ramen för detta välkomnar vi sökande med varierande bakgrunder och kompetenser som kan och vill bidra med sin kunskap, erfarenhet och perspektiv.

Du uppskattar självständigt arbete och tar ansvar för dina uppdrag och uppgifter, samtidigt som du aktivt delar med dig av din kompetens för att stärka teamets gemensamma arbete. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation, och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Tjänsternas omfattningHeltid, tillsvidare (provanställning på 6 månader tillämpas).Tillträde till tjänsterna sker enligt överenskommelse.

AnsökanSista ansökningsdag är den 30 april, men skicka gärna din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. I denna process ber vi dig att inte skicka med personligt brev, utan vill istället att du svarar på våra urvalsfrågor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johanna Svedberg på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.